2023-06-06 13:51發布
法律咨詢： 1、我從2005年進入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘記與我續簽，后來在09年3月份補簽了此份合同，簽訂日期雙方均為09年3月份，有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同，期限分別為一年，兩年，一年，現在第三...
勞動者申請勞動仲裁，向單位主張補償有兩種標準：解除勞動關系的經濟補償金和違法解除賠償金。 經濟補償金的標準和計算方式： 經濟補償金=員工在本單位連續工作年限×員工離職前12個月平均工資 工作年...
黃飛鴻系廣州某公司員工，1995年7月1日入職。2018年4月30日，公司與黃飛鴻協商解除勞動合同，黃飛鴻離職前的工資標準為14072.53元/月。雙方因經濟補償金問題發生爭議，先后歷經仲裁、訴訟。法院認為，雙方爭議焦點為經濟補償金的補償月...
勞動合同法 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人...
離職前十二個月平均工資為25,394.9元，超過深圳社平工資3倍，而深圳市上年度上年度職工月平均工資為8,348元。高進申請仲裁要求公司支付違法解除勞動合同賠償金1,277,244元（25,044元/月×25.5個月×2=1,277,244...
一、養老金繳費標準： (一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。 (二)個體勞動者(包括個體工...
在現代這個社會，養老是一個十分嚴肅的問題，很多老人一直在焦慮自己晚年生活的質量問題，養老保險金可以很好的解決這個問題，這也是國家規定企業一定樣幫職工購買五險一金的原因。那么，養老保險繳費標準是什么？接下來小編將為大家詳細的介紹一下養老保險繳...
正確答案是2300×3×12=82800元。 依據：勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動...
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例：如員工工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為誒35000元。 2、在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 林雅婷 的問題《涉及與企業解除勞動合同，月薪超過社平工資3倍，08》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-371808.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
勞動合同到期未續訂是否應該賠償
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 19:32法律咨詢： 1、我從2005年進入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘記與我續簽，后來在09年3月份補簽了此份合同，簽訂日期雙方均為09年3月份，有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同，期限分別為一年，兩年，一年，現在第三...
勞動仲裁賠償的標準及計算方式是什么
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 09:51勞動者申請勞動仲裁，向單位主張補償有兩種標準：解除勞動關系的經濟補償金和違法解除賠償金。 經濟補償金的標準和計算方式： 經濟補償金=員工在本單位連續工作年限×員工離職前12個月平均工資 工作年...
工資越高，經濟補償金越少？（高院再審）
來源：經濟糾紛 時間：2021-12-24 14:08黃飛鴻系廣州某公司員工，1995年7月1日入職。2018年4月30日，公司與黃飛鴻協商解除勞動合同，黃飛鴻離職前的工資標準為14072.53元/月。雙方因經濟補償金問題發生爭議，先后歷經仲裁、訴訟。法院認為，雙方爭議焦點為經濟補償金的補償月...
違法解除可以不按社平三倍賠償嗎(經濟補償金超過社平三倍)
來源：精選知識 時間：2022-01-03 04:34勞動合同法 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人...
違法解除的賠償金也受12年封頂嗎？（終于明白了）
來源：其它 時間：2022-04-20 17:42離職前十二個月平均工資為25,394.9元，超過深圳社平工資3倍，而深圳市上年度上年度職工月平均工資為8,348元。高進申請仲裁要求公司支付違法解除勞動合同賠償金1,277,244元（25,044元/月×25.5個月×2=1,277,244...
養老保險費繳納標準是怎樣的（養老金繳費標準查詢）
來源：其它 時間：2023-03-20 11:47一、養老金繳費標準： (一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。 (二)個體勞動者(包括個體工...
養老保險繳費標準是什么（關于機關事業單位退休養老制度）
來源：其它 時間：2023-02-25 12:03在現代這個社會，養老是一個十分嚴肅的問題，很多老人一直在焦慮自己晚年生活的質量問題，養老保險金可以很好的解決這個問題，這也是國家規定企業一定樣幫職工購買五險一金的原因。那么，養老保險繳費標準是什么？接下來小編將為大家詳細的介紹一下養老保險繳...
經濟補償金計算
來源：精選知識 時間：2022-04-20 09:51正確答案是2300×3×12=82800元。 依據：勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動...
經濟補償金計算標準
來源：精選知識 時間：2021-09-03 04:16正確答案是2300×3×12=82800元。 依據：勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動...
10級工傷月薪5000能賠多少錢(工傷十級工資8000大概賠幾萬)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 11:161、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例：如員工工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為誒35000元。 2、在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金...