2023-06-06 14:55發(fā)布
這就要看老板承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費(fèi)，精神損失費(fèi)，包括醫(yī)療費(fèi)，還有后續(xù)的一些護(hù)理費(fèi)，具體的可以咨詢一下律師。
兩種方案，1、首先要確定能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要是能申請(qǐng)盡量按照工傷程序走，優(yōu)勢(shì)就是工傷不需要承擔(dān)責(zé)任，而且評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格；2、要是工傷走不通，可以按照人身?yè)p害走，起訴包工頭和上面的建筑公司，但這種需要分責(zé)任，而且評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格很多
一、私了協(xié)議具有法律效力 二、工傷賠償私了協(xié)議可以反悔 三、《私了協(xié)議》被法院或者勞動(dòng)仲裁變更有前提 《私了協(xié)議》經(jīng)過(guò)雙方簽字或者實(shí)際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件?！ ?、《私了協(xié)議》必須具有顯示公平的情形...
對(duì)于部分勞動(dòng)者來(lái)講可能知道什么是工傷認(rèn)定，一般勞動(dòng)者在工作過(guò)程中人身受到了損害的，此時(shí)需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是否構(gòu)成工傷事故，如果構(gòu)成那么接下來(lái)受傷勞動(dòng)者才能獲得相應(yīng)的工傷賠償。不過(guò)實(shí)踐中究竟應(yīng)該怎樣做工傷認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧...
個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎，如何申請(qǐng) 用人單位員工發(fā)生傷害(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料： 1...
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：?? （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，電話12333；?? （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之...
一、做工傷認(rèn)定需多長(zhǎng)時(shí)間 工傷認(rèn)定書(shū)一般60天就可以出來(lái)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定?區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該...
可以自己申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定，除門(mén)診病歷外（可帶身份證到住院治療的醫(yī)院調(diào)?。┳≡横t(yī)療檔案和檢查片子也可證明有關(guān)受傷和治療情況的。 醫(yī)療期工資按本人原工資水平發(fā)放。 有傷殘等級(jí)的，單位與你解除勞動(dòng)合同，單位應(yīng)支付傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷...
可以的。 自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（原件）；2、用...
可以的。 自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理?！ 」J(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（原件）...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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怎么樣和老板私了工傷(給私人老板打工受傷了怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:18這就要看老板承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費(fèi)，精神損失費(fèi)，包括醫(yī)療費(fèi)，還有后續(xù)的一些護(hù)理費(fèi)，具體的可以咨詢一下律師。
在工地受傷骨折這種怎么個(gè)賠償法的(工地受傷骨折不做工傷認(rèn)定能賠到錢嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 14:41兩種方案，1、首先要確定能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要是能申請(qǐng)盡量按照工傷程序走，優(yōu)勢(shì)就是工傷不需要承擔(dān)責(zé)任，而且評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格；2、要是工傷走不通，可以按照人身?yè)p害走，起訴包工頭和上面的建筑公司，但這種需要分責(zé)任，而且評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格很多
員工簽了工傷賠償私了協(xié)議后還可以反悔嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-05 14:34一、私了協(xié)議具有法律效力 二、工傷賠償私了協(xié)議可以反悔 三、《私了協(xié)議》被法院或者勞動(dòng)仲裁變更有前提 《私了協(xié)議》經(jīng)過(guò)雙方簽字或者實(shí)際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件?！ ?、《私了協(xié)議》必須具有顯示公平的情形...
怎樣做工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定的程序是怎樣的（怎樣做工傷認(rèn)定）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 18:23對(duì)于部分勞動(dòng)者來(lái)講可能知道什么是工傷認(rèn)定，一般勞動(dòng)者在工作過(guò)程中人身受到了損害的，此時(shí)需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是否構(gòu)成工傷事故，如果構(gòu)成那么接下來(lái)受傷勞動(dòng)者才能獲得相應(yīng)的工傷賠償。不過(guò)實(shí)踐中究竟應(yīng)該怎樣做工傷認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧...
個(gè)人可以申請(qǐng)做工傷認(rèn)定嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 20:37個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎，如何申請(qǐng) 用人單位員工發(fā)生傷害(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料： 1...
要工錢老板不給怎么辦(幫老板做工不給錢怎么辦)
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出了工傷公司不做工傷認(rèn)定怎么辦(出了工傷公司不做工傷認(rèn)定怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:51可以自己申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定，除門(mén)診病歷外（可帶身份證到住院治療的醫(yī)院調(diào)?。┳≡横t(yī)療檔案和檢查片子也可證明有關(guān)受傷和治療情況的。 醫(yī)療期工資按本人原工資水平發(fā)放。 有傷殘等級(jí)的，單位與你解除勞動(dòng)合同，單位應(yīng)支付傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷...
個(gè)人怎么去做工傷鑒定(個(gè)人到哪里申請(qǐng)工傷鑒定)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:45可以的。 自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（原件）；2、用...
自己怎么做工傷認(rèn)定(自己怎么報(bào)工傷認(rèn)定)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:37可以的。 自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理?！ 」J(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（原件）...