在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：?? （1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報，電話12333；?? （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；?? （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：?? 一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；?? 二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；?? 三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。?? 人力資源社會保障部組建后，下發了《關于繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。 擴展資料：? 《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：?? （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；?? （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；?? （三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。?? 經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。?? 參考資料來源：百度百科 工資支付暫行規定 參考資料來源：百度百科 12333

要工錢老板不給怎么辦(干的工錢老板不給要怎么辦)

先收集有關你與單位存在勞動關系的證據（入勞動合同書、入職表、工資表、飯卡、考勤卡等）到當地的勞動部門投訴。　　 根據《勞動合同法》第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他......

挪用農民工工錢不給挪用60萬什么罪(老板挪用農民工工資是不是違法的)

挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。 根據最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規定，挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的，為數額較大。...

干活欠錢不給怎么起訴(欠干活錢不還可以報警嗎)

到當地勞動仲裁部門申請仲裁，一般都能得到幫助欠工錢不給我怎么樣起訴？（急）去勞動局申訴.工地干活欠5000塊，老板不給怎么弄有和約的話。可以起訴到 當地的政府 。但是必須要到一定時間以后 才能起訴。 沒有合同的話。 你最好聯系其他的沒給錢的人 一起去他的工地鬧事。 勞動局投訴…打短工老板欠錢不給！我能起訴嗎？當然可以，而且剛開始其實沒必要起訴，可以聯系當地勞動保障部門討要，我同學打工被坑也是這樣解決的。...