可以自己申請工傷傷殘等級鑒定，除門診病歷外（可帶身份證到住院治療的醫院調取）住院醫療檔案和檢查片子也可證明有關受傷和治療情況的。 醫療期工資按本人原工資水平發放。 有傷殘等級的，單位與你解除勞動合同，單位應支付傷殘補助金、工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準根據傷殘等級高低不同。

企業和員工逾期都未做工傷認可-企業和員工逾期都未做工傷認可怎么辦

企業和員工逾期都未做工傷認可-企業和員工逾期都未做工傷認可怎么辦 隨著工傷保險制度的不斷完善，對于工傷的認可工作也日益嚴謹。然而，在一些企業和員工中，似乎存在一種誤區，即企業和員工逾期都未做工傷認可。那么，這種情況下該怎么辦呢？ 首先，我們需要了解什么是工傷認可。工傷認可是指在員工發生工傷后，企業應在規定時限內向工傷保險行政部門提交工傷認定申請，并提供相關證據材料。工傷保險行政部門在審核認定申請后，如果認為符合工傷認定的條件，就會對工傷進行認可，并發放相應的工傷認定證書。 企業和員工逾期都......

個人可以申請做工傷認定嗎

個人可以申請工傷認定嗎，如何申請 用人單位員工發生傷害(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料： 1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明; 2、《職工工傷認定申請書》; 3、員工本人身份證和工作證(或工卡); 4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過); 5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等)......

在工地受傷骨折這種怎么個賠償法的(工地受傷骨折不做工傷認定能賠到錢嗎)

兩種方案，1、首先要確定能否申請工傷認定，要是能申請盡量按照工傷程序走，優勢就是工傷不需要承擔責任，而且評殘標準不嚴格；2、要是工傷走不通，可以按照人身損害走，起訴包工頭和上面的建筑公司，但這種需要分責任，而且評殘標準嚴格很多...