2023-06-06 19:51發布
裁判要點：用人單位對勞動者工作崗位進行合理變更的，勞動者應予以配合。如勞動者對調整工作崗位持有異議，應當采取合理的方式予以解決。勞動者對于公司的調崗行為，采取拒不到崗的方式予以回應，既不符合法律規定，又違反了雙方勞動合同的約定。江蘇省高級人...
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解除勞動合同前12個月平均月薪為20205元。2019年6月，公司將陳家諾職務從總監降級為普通員工，辦公地點從辦公室調整到8樓樓梯大廳的前臺位置，調崗后的待遇保持不變。陳家諾稱公司調崗的真實原因是公司與其協商解除勞動關系未能協商一致，所以公...
五年前第一次進廚房當學徒，傳了三個月的菜，當時是13年9月份，工資是1000，工作內容就是傳菜員。 后面幾個月轉到了配菜，同一年12月左右，工資是1300。第二年做了主配，工資是1800。 又過了一段時間，大概到14年5月底，端午節前夕。嫌...
孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司，任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明，孫小妹的工作地點以實際分配為準，如因工作或崗位調整的需要，需要分配到其他地點工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
公務員漲工資2022年最新消息 公務員漲工資２０２２年最新消息，公務員的工資，目前國家規定，只有基本工資、津貼、年終獎、津貼補貼以及公積金，其他都沒有。２０１４年新入職公務員的工資，１０５０元（工齡＋學歷＋基層工作＋行政類），１１...
按能力定薪已經過時，現在是價值量薪、寬帶薪酬的舞臺。人口紅利一去不返，現在是人效紅利的世界。不管你是否承認，只給錢已經OUT了。 一、固定加薪法 1加薪方式 年末或年初，根據公司經營狀況及員工綜合表現，按比率，預算為員工增加固定收入; 利：...
據報道，王女士在上海某基金公司任職HR，14年來，她先后被公司提拔為人力資源總監、首席人才官，后因績效考核不合格被降職為人力資源部高級經理，月薪從96285元降至37000元，最后公司又以調崗后仍不能勝任工作為由與其解除勞動合同。2017年...
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一、上海最低工資標準上海最低工資標準：滬將發布部分職位工資指導價調整最低工資標準，去年4月1日，本市最低工資標準從原先的2020元提升至目前的2190元，上調幅度為8.4%，過去六年年均漲幅為13%;去年小時最低工資標準從18元調至19元。...
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