2023-06-06 11:02發(fā)布
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
前兩天我合同到期了，續(xù)訂勞動合同的時候，我發(fā)現(xiàn)合同不是很正規(guī)，好多內(nèi)容沒寫明，尤其是工資待遇只寫了按規(guī)定三個字。 單位還催著我快簽字，也不給我留一份。我希望能多少加點工資，但被單位拒絕。我提出給點補償走人，但單位又說走人可以，沒有分文補償...
最近，家住重慶渝中區(qū)菜袁路209號新東福花園小區(qū)的劉女士很煩惱。去年12月起，小區(qū)有了兩家物業(yè)公司，業(yè)主們不知道該給誰交物管費。更為苦惱的是，兩家物業(yè)扯皮，業(yè)主吃了虧。小區(qū)大門遲遲沒有建道閘，社會車輛每天隨意進出，大家擔心小區(qū)安全。這究竟怎...
標題：哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償？ 隨著社會的快速發(fā)展，越來越多的女性選擇追求事業(yè)與家庭平衡。在這些人中，哺乳期婦女因為生理和家庭原因，需要特別關注勞動合同的續(xù)簽問題。那么，哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償呢？本文將為您詳細解答。 一...
法律問題：員工合同到期，員工不愿續(xù)簽，但又不提出辭職，在合同到期后一個月內(nèi)辭退員工違法嗎? 需要賠償嗎? 孫律師：可以員工不愿續(xù)簽勞動合同為由辭退不違法，無須支付經(jīng)濟補償金。 于律師：如果不是《勞動法》和《勞動合同法》中規(guī)定的，第...
公司租期合同到期沒續(xù)簽是怎么規(guī)定的 勞動合同到期沒有續(xù)簽，你與公司的勞動關系應當延續(xù)，公司應當立即與你補簽勞動合同，并應當向你支付未簽勞動合同期間的雙倍工資。雖然沒有續(xù)簽勞動合同，但是你仍然應當照常上班，五險一金也應當正常繳納。 勞動關系...
1、原勞動合同到期后沒再續(xù)簽，卻繼續(xù)工作至今，雙方形成新的勞動關系，公司需要支付從合同到期滿一個月的次日起至解除事實勞動關系期間的二倍的工資。 2、壓一個月工資的做法，違反了《勞動法》第五十條的規(guī)定，應予補發(fā)。 3、社會保險屬于國家強制性保...
展開全部公司已經(jīng)明確告知你會在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了，不要過于計較，畢竟公司并無惡意，你應該諒解公司，不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的，那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1，勞動合同到期，如果公司沒說解約，且你...
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一小區(qū)兩個物業(yè),業(yè)主怎樣維權
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