2023-06-06 01:13發布
離職人員侵權老東家被起訴 法院：員工與新東家均涉嫌侵權 離職人員與老東家翻臉的三大坑 隨著新技術的不斷創新發展，新類型和疑難復雜案件也不斷涌現，因員工離職引發的知識產權糾紛(前高管和老東家翻臉的事件)也不斷增多。 2016年2月 上海...
裁判要旨一、確定當事人的離職時間，可結合當事人的《股份轉讓協議書》和當事人成立新公司時親筆填寫資料時的相關信息相互印證、相互補充。當事人在單位實質任職結束后，因單位變更登記、修改章程等新舊交替的程序需要而參與的行為，并不能說明當事人仍在單位...
裁判要旨： 附：裁判文書 廣東省深圳市中級人民法院 民事判決書 (2018)粵03民初270號 原告：深圳德康威爾科技有限公司。 法定代表人：戴帝水，董事長。 被告：深圳安格銳電氣有限公司。 法定代表人：謝國忠，總經理。 審...
[案情] A公司是一家規模較大的建筑模具公司，擁有多項實用新型和外觀設計專利。2005年9月，A公司陸續有8名技術人員辭職。他們都是A公司設計研發部門的核心員工，并都參與了A公司多項專利的設計與研發。A公司在與該8名技術人員簽訂的勞動合同...
競業限制協議簽訂要注意時限、地點、行業和崗位，時限比如離職后不得在某一行業從業兩年等等，地點，比如競業協議在上海簽訂的，你去杭州就職這份協議也無法限制你，行業自不必說，崗位，比如你在原單位做的銷售崗位，如果去同行單位做的人力資源等等，有可能...
國外企業的知識產權管理體制 1 . 組織機構 國外企業的知識產權管理部門一般直屬總公司經理管轄，是企業中技術與經營兩個部門的支撐單位。知識產權管理部、技術部、經營部共同組成企業的核心，與生產部、財務部一道組建成企業最高層組織管...
專利代理人違法,會受到什么處罰專利代理人違反有關法律、法規和規章規定的，由專利行政部門按照《專利代理懲戒規則(試行)》的規定給予懲戒。對專利代理人的懲戒分為：(一)警告;(二)通報批評;(三)收回專利代理人執業證書;(四)吊銷專利代理人資格...
股權設計并不是一個簡單的問題，是關乎企業命運的綜合性問題，涉及到企業、股東、資本等諸多方的利益，各方既有可能皆大歡喜，也有可能兩敗俱傷... ... Q：我和小伙伴們合伙創業，我們之間該如何劃分股權? A：初創公司團隊成員之間股權...
案情簡介觀點 案件審理中，需要原告方加以舉證的事實有兩個關鍵點： 一：如何證明楊某不是發明人? 二：如何證明史某某、楊某某、周某是發明人，并且屬于職務發明? 由于專利法關于確認發明人身份和職務發明的規定又較為籠統，這就需要審判人員發...
在發明專利時應該去認定是職務專利還是非職務專利，因為這兩項對專利權的歸屬問題是很重要的，那我們對職務專利應該如何去認定，就看以下相關法律的規定。 專利法規定，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。...
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