2023-06-06 08:44發布
離職人員侵權老東家被起訴 法院：員工與新東家均涉嫌侵權 離職人員與老東家翻臉的三大坑 隨著新技術的不斷創新發展，新類型和疑難復雜案件也不斷涌現，因員工離職引發的知識產權糾紛(前高管和老東家翻臉的事件)也不斷增多。 2016年2月 上海...
國外企業的知識產權管理體制 1 . 組織機構 國外企業的知識產權管理部門一般直屬總公司經理管轄，是企業中技術與經營兩個部門的支撐單位。知識產權管理部、技術部、經營部共同組成企業的核心，與生產部、財務部一道組建成企業最高層組織管...
裁判要旨一、確定當事人的離職時間，可結合當事人的《股份轉讓協議書》和當事人成立新公司時親筆填寫資料時的相關信息相互印證、相互補充。當事人在單位實質任職結束后，因單位變更登記、修改章程等新舊交替的程序需要而參與的行為，并不能說明當事人仍在單位...
裁判要旨： 附：裁判文書 廣東省深圳市中級人民法院 民事判決書 (2018)粵03民初270號 原告：深圳德康威爾科技有限公司。 法定代表人：戴帝水，董事長。 被告：深圳安格銳電氣有限公司。 法定代表人：謝國忠，總經理。 審...
專利無效宣告請求中，權利要求不具備創造性可以作為無效理由。在專利申請之前銷售專利同類型產品并隨貨配發操作手冊，這符合通常的商業慣例，此操作手冊構成本專利的現有技術，進而影響本專利的創造性，最終將導致本專利被宣告無效。 陳某于2008年11月...
來源：法言法理市場經濟就是法治經濟，市場主體無時不在同法律打交道，諸如物權法、合同法、公司法、破產法、勞動法、勞動合同法等均是企業常用的法律。為了依法保護企業產權、防范企業經營法律風險，幫助企業獲得更加安全穩定的發展，本文對大量案件中反映出...
競業限制協議簽訂要注意時限、地點、行業和崗位，時限比如離職后不得在某一行業從業兩年等等，地點，比如競業協議在上海簽訂的，你去杭州就職這份協議也無法限制你，行業自不必說，崗位，比如你在原單位做的銷售崗位，如果去同行單位做的人力資源等等，有可能...
來源 / 成都市中級人民法院 各位企業家： 市場經濟就是法治經濟，市場主體無時不在同法律打交道，諸如物權法、合同法、公司法、破產法、勞動法、勞動合同法等均是企業常用的法律。為了依法保護企業產權、防范企業經營法律風險，幫助企業獲得更加...
專利許可合同可以分為 專利許可合同可以分為三種情況：專利確定權利歸屬的合同專利權的一種轉讓合同專利費用的約定（主要就是許可費的定價方式）在談專利費用約定時，要注意前提條件，就是專利權人同意其他主體的使用權轉讓行為或轉讓合同等，否則...
[案情] A公司是一家規模較大的建筑模具公司，擁有多項實用新型和外觀設計專利。2005年9月，A公司陸續有8名技術人員辭職。他們都是A公司設計研發部門的核心員工，并都參與了A公司多項專利的設計與研發。A公司在與該8名技術人員簽訂的勞動合同...
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