您好，打擾了，想咨詢一下以下問(wèn)題。入職超過(guò)一個(gè)月未簽訂合同，且公司合同是
勞務(wù)合同，不繳納社保，每月20號(hào)發(fā)放工資，目前還未發(fā)放，行政加財(cái)務(wù)月薪是3000，是否低于市場(chǎng)工資呢？我現(xiàn)在想離職，公司回應(yīng)需招到新員工并且教會(huì)我才能離職，但是公司的boss號(hào)目前已經(jīng)關(guān)閉了，已經(jīng)一個(gè)星期了還未有人來(lái)面試過(guò)，這種情況我應(yīng)該怎么辦？是否可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呢？
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