2023-06-06 20:16發(fā)布
工傷是每個(gè)人都不希望遇到的情況，而且不少企業(yè)往往為了節(jié)約人力成本而沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，所以一旦發(fā)生工傷，勞動(dòng)爭(zhēng)議也是大概率事件，讓勞動(dòng)者傷身又傷神。當(dāng)企業(yè)沒有為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，也沒有及時(shí)做工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者應(yīng)該如何維權(quán)呢?來看下面的案例 案...
勞動(dòng)者因工受傷怎么維權(quán)勞動(dòng)者遭遇工傷導(dǎo)致傷殘乃至死亡，勞動(dòng)者可走以下途徑討要傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等工傷醫(yī)療待遇。首先，要進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。要確定傷殘是否屬于工傷的范圍：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為...
律聊網(wǎng)專家答：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第四十二條規(guī)定：由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 新《社會(huì)保險(xiǎn)法》釋義：本條是關(guān)于工傷事故中存在第...
案例 說法 本案中，段某要求按照工傷保險(xiǎn)待遇獲得賠償?shù)脑V訟請(qǐng)求能否得到支持?根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi))提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)２０２０最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)：每月支付６．３萬(wàn)元、一次性傷殘補(bǔ)助金：９．６萬(wàn)元；十級(jí)：每月支付４．１萬(wàn)元、一次性傷殘補(bǔ)助金：３．９萬(wàn)元；十一級(jí)：每月支付２．５萬(wàn)元、一次性傷殘補(bǔ)...
交通事故工傷找律師劃算嗎 交通事故工傷找律師劃算嗎？公司按天給費(fèi)用是否合理？《人民調(diào)解仲裁法》第六十五條有下列情形之一的，仲裁機(jī)構(gòu)或者仲裁委員會(huì)可以對(duì)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以答復(fù)：（一）解決糾紛的需要；（二）調(diào)解有利于當(dāng)事人和他人的需要；...
工傷保險(xiǎn)賠償條例第十九條 工傷保險(xiǎn)賠償條例第十九條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和工傷保險(xiǎn)參保單位發(fā)生工傷事故，但是符合本條例第十三條規(guī)定的其他情形的，由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金并支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金，以及用人單位支付的...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮？這３類收到工傷賠償邀請(qǐng)而不明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，你可能要花更多時(shí)間判斷在哪些地方收費(fèi)，才有的談我認(rèn)為按照工傷保險(xiǎn)辦法：工傷治療的場(chǎng)所和時(shí)間、醫(yī)療診療、康復(fù)、交通住宿和康復(fù)、假期治療和工傷...
工傷糾紛都能申請(qǐng)法律援助嗎 當(dāng)事人需根據(jù)鑒定意見決定是否通過訴訟主張權(quán)益，且該事項(xiàng)屬于法律援助范圍的，可以向有管轄權(quán)的人民法院所在地、住所地或者工作單位所在地的法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)司法鑒定法律援助。法律援助受援人在主張權(quán)益過程中，確需通過司法鑒...
用人單位在招錄工作人員時(shí)，一般都會(huì)在入職之前，與工作人員簽訂勞動(dòng)合同，一旦員工在工作中受到傷害，都可以根據(jù)勞動(dòng)合同進(jìn)行賠償。但是，如果出現(xiàn)未簽訂勞動(dòng)合同工傷的情況，又該如何處理處置呢?標(biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?接下來律...
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未在法定期限內(nèi)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)賠償嗎？應(yīng)如何維權(quán)
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-11-28 08:38工傷是每個(gè)人都不希望遇到的情況，而且不少企業(yè)往往為了節(jié)約人力成本而沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，所以一旦發(fā)生工傷，勞動(dòng)爭(zhēng)議也是大概率事件，讓勞動(dòng)者傷身又傷神。當(dāng)企業(yè)沒有為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，也沒有及時(shí)做工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者應(yīng)該如何維權(quán)呢?來看下面的案例 案...
勞動(dòng)者因工受傷怎么維權(quán)
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第三人造成工傷如何維權(quán)
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錯(cuò)過工傷認(rèn)定，該如何維權(quán)？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:43案例 說法 本案中，段某要求按照工傷保險(xiǎn)待遇獲得賠償?shù)脑V訟請(qǐng)求能否得到支持?根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi))提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)成都市
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去外地打工負(fù)傷,怎么請(qǐng)求法律助援
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私人老板沒簽合同工傷(私人老板沒簽合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 00:44用人單位在招錄工作人員時(shí)，一般都會(huì)在入職之前，與工作人員簽訂勞動(dòng)合同，一旦員工在工作中受到傷害，都可以根據(jù)勞動(dòng)合同進(jìn)行賠償。但是，如果出現(xiàn)未簽訂勞動(dòng)合同工傷的情況，又該如何處理處置呢?標(biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?接下來律...