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疫情原因,公司領(lǐng)導(dǎo)說兩種解決辦法,一居家辦公支付50%工資,

2023-06-06 11:42發(fā)布

疫情原因,公司領(lǐng)導(dǎo)說兩種解決辦法,一居家辦公支付50%工資,二解除勞動合同,我覺得不合理,最后協(xié)商也沒談成, 領(lǐng)導(dǎo)又商議說你想辦法回到沈陽(我現(xiàn)在在老家,所有交通工具都暫時封閉了)隔離期間辦公支付80%工資,否則三天內(nèi)沒回去算自動離職。我想問下這種情況可以走法律程序嗎。
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1條回答
黃澤鋒
1樓-- · 2023-06-06 11:39
你好,可以等公司將我們辭退后,向公司主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如有其他問題,可以點(diǎn)擊頭像電話咨詢。

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