2023-06-06 23:37發(fā)布
民事訴訟狀 原告：馬××，男，1961年12月××日生，漢族，XXXXXX，家庭住址是XXXXXX。 被告：吳××，女，1962年12月××日生，漢族，XXXXXX，家庭住址是XXXXXX。聯(lián)系電話：×××××× 法定代理人：吳...
作為勞動(dòng)者，我們都知道，用人單位不能無故提前解除勞動(dòng)合同。那如果用人單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)，我們該怎么辦？有哪些需要注意的地方？能否要求對方賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 協(xié)商解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者主動(dòng)提離職 張三入...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司，在原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司車站賓館工作，2001年被調(diào)入某車站工作。2003年，原...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請書》。《辭職申請書》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
小編按：實(shí)務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見，原因也各有不同，有些是因?yàn)楫?dāng)?shù)責(zé)o分支機(jī)構(gòu)迫于無奈才委托代繳，有些是節(jié)省成本找社保洼地機(jī)構(gòu)代繳，有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，為了獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
來源：勞動(dòng)法庫邱淑真是浙江某公司員工，在臺州上班，勞動(dòng)合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止，約定工作地點(diǎn)為浙江，月基本工資為18000元。2020年10月4日，邱淑真生育一子，2021年3月18日，公司通知邱淑真合同順延至哺...
張三在甲公司上班，被甲公司安排從事門衛(wèi)保安工作，從2019年1月1日至2021年12月31日，三年未簽訂勞動(dòng)合同，每月實(shí)際工資為1400元。 2021年10月，張三向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴要求甲公司依法繳納社保...
黃飛鴻系廣州某公司員工，1995年7月1日入職。2018年4月30日，公司與黃飛鴻協(xié)商解除勞動(dòng)合同，黃飛鴻離職前的工資標(biāo)準(zhǔn)為14072.53元/月。雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題發(fā)生爭議，先后歷經(jīng)仲裁、訴訟。法院認(rèn)為，雙方爭議焦點(diǎn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償月...
小編按：本案案情簡單，卻經(jīng)歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審，意外的是，各級裁判機(jī)關(guān)的裁判結(jié)果都是不同的，再審結(jié)論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工，2016年8月9日入職，約定試用期兩個(gè)月。2016年9月30日，公司作出《試用期...
張無計(jì)于2019年7月29日入職山西某快捷酒店公司擔(dān)任保安，《勞動(dòng)合同》約定自2019年7月29日起至2022年7月28日止共3年，試用期6個(gè)月，月薪1800元。2021年1月12日、2021年1月17日、2021年1月19日，公司發(fā)出《員...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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