2023-06-06 08:26發布
入職公司后簽署了競業協議，其中寫道：“如果啟動競業協議，離職后不能去競爭對手公司任職，包括但不限于A，B，C”。 現在提出離職，公司確認啟動競業協議一年，并按照競業協議約定每月給補...
編者的話 在勞動糾紛中，經常會有用人單位拿出與勞動者的協議，或者勞動者在離職文件等材料中認可的雙方再無勞動爭議糾紛，認為勞動者無權就勞動爭議中的事項再行勞動仲裁/訴訟，裁審機關不應支持勞動者。實際上，這種想法是不對的。勞動糾紛中，一方面尊重...
現在已經無法正常回款到期的了，平臺處于清算暴雷，將在不久會徹底關網，一切資金轉移宣布倒閉，你還在等嗎？勸你趕緊把本金追回到手先，把你手上所掌握的轉賬證據保留帶好，盡可能的配合職能部門的詢問，爭取早點挽回損失，反正我的損失已經得到解決了，希望...
網上如何上訴離婚 網上如何上訴離婚婚內出軌才離不了婚，每個人都會有這樣的疑問，我的妻子都這樣告訴我了，還有必要上訴嗎？我做妻子的為何沒有得到回答？今天就我目前了解到的情況給大家分析分析，希望大家在日后感情遇到困難的時候不要放棄，找...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐，對于解聘這件事進行講解，以案說...
過期的增值稅發票再怎么寫，也可能沒用。稅務局不會因為企業有人的過錯而幫單位認證逾期進項稅抵扣。增值稅專用發票逾期抵扣情況說明？如果貴公司逾期認證抵扣的原因是公告中所述的客觀原因，可以向主管稅務機關申請抵扣進項稅額。【/br/】但是，如果貴司...
辭職是太正常不過的事了看著同事換了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了！！！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
張三因其要求公司加薪被拒絕，于上月底向公司提出口頭離職申請，后公司表示同意，遂雙方達成口頭協議公司愿意額外給其10000元補償。 但回家考慮再三，張三覺得其在公司工作了11年，已經適應了公司的工作狀態，所...
第一，先前勞動關系雖然沒有簽訂勞動合同，但是鑒于工作了接近一年，應該認定具有事實勞動關系（這個需要到勞動保障部門去認定事實勞動關系），所以你的朋友如果要辭職就應該提前30天通知單位。 這個關系將引起2個糾紛：1、從10月初開始，你朋友的原...
如果貴公司逾期認證抵扣的原因是公告中所述的客觀原因，可以向主管稅務機關申請抵扣進項稅額。【/br/】但是，如果貴司因疏忽未能對發票進行認證，并非公告中所述的客觀原因，那么這張發票無法抵扣，只能由公司承擔這一損失，公司有權向直接責任人追償。如...
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