2023-06-06 18:14發布
我國司法實踐中對雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的救濟有兩種可能的方式：一是工傷保險賠償，二是民事侵權賠償。如何正確理解雇員發生工傷事故后的工傷保險賠償與民事賠償的適用，兩者是可兼用還是相互排斥，是否有適用的優先順序等問題一直困擾著司法...
對于勞務關系的工傷，其責任由派遣單位和用工單位承擔，兩者之間承擔責任的比例由雙方自行約定。勞務關系不屬于勞動合同，因此發生工傷時是不可以按照工傷賠償的。 接下來就跟隨小編一同來了解勞務派遣單位與用工單位承...
對于工傷發生比較常見的是建筑工地，由于建筑行業的特殊性，往往是將工程轉包給包工頭，由包工頭雇傭工人，或者是分包給勞務分包公司，那么工人受傷后到底該如何救濟？ 兩種途徑 1、工傷理賠：人社部門一般要...
在農民工勞動爭議案件中，建筑業農民工勞動糾紛數量占多，這很多是因建筑工程中存在勞務分包、轉包、內包、掛靠等情況，為此以實例方式進行了歸納，僅供參考。1勞務分包：合同效力應視情況而定【案例】 一家公司通過招標方式從一家建設單位承包到樓房...
1、雇傭關系不能認定工傷，勞動關系條件下才存在工傷，提出工傷認定應當提交存在勞動關系的證明。 《工傷保險條例》 第十八條?提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表。 （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料...
一、承攬關系可否認定為工傷賠償依據我國相關法律的規定，承攬關系不屬于勞動關系，因承攬人在承攬活動中受傷的，不能認定為工傷，可以按人身損害賠償的規定處理?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動...
交通事故又是工傷，工傷怎么理賠 交通事故又是工傷，工傷怎么理賠？全國各地都發生過類似的事情，很多小伙伴在遇到交通事故時并不知道怎么理賠，也不知道該怎么去索賠．那么今天上海誠通律師事務所廣東法律服務經理肖順征在這里就為大家整理了幾種...
如今，越來越多的用工單位熱衷于招用在校學生作為實習生，一方面，招用在校實習生可以降低企業的用人成本；另外一方面，在校實習生充滿活力，為企業注入了新的元素。 當然，實習用工如果不注意規范，也會帶來一些不必要...
[爭議焦點] 從表面上看，這是一起普通的工傷認定案件，但案件的焦點卻是朱某與A公司之間究竟是勞動關系還是勞務關系。如果確認朱某與A公司之間存在勞動關系，朱某之死應被認定為工傷，朱某之妻就能依法享受工傷待遇;如果確認朱某與A公司之間是勞務關...
摘要：在我國現階段，個人經營船舶的情形不在少數，像海上捕撈、養殖等。個人雇主聘請船員駕駛管理船舶，在經營過程中發生人身損害，應適用我國侵權責任法第三十五條的規定按個人勞務承擔過錯責任，還是適用最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若...
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