2023-06-06 11:02發布
證據清單(范本)： 1、申請人身份證/戶口簿證明申請人主體資格。 2、企業工商注冊電腦咨詢單/組織機構代碼數據登記表證明被申請人主體資格。 3、勞動合同書證明雙方存在勞動關系及入職時間。 4、工資條/銀行存折證明雙方存在勞動關系及申請人工資...
1、因為已經達到退休年齡，公司應當配合辦理退休手續； 2、準備證據事宜需要根據你的仲裁請求準備，如果你不懂，建議咨詢律師獲得更多專業幫助。
需要用人單位與你有勞動關系的證據，這個可以算是證據，看來你是沒有勞動合同，也不知是沒有簽訂，還是簽訂了沒有給你。 沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，支付經濟補償。關鍵一點就是證據，需要你和用人單位有勞動關系的證...
為方便人民群眾申請勞動仲裁，幫助當事人避免常見的仲裁風險，減少不必要的損失，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》等法律、法規的規定，現將常...
工資要不到是勞動爭議，申請勞動爭議仲裁。 用人單位拖欠工資，是勞動爭議，勞動爭議仲裁是前置程序，未經仲裁，人民法院不予受理。勞動者應當先行申請勞動爭議仲裁，不服仲裁裁決向人民法院提起訴訟。 勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動...
如果沒有簽訂勞動合同，則公司應當從2011年9月1日起，支付你雙倍工資；由于公司存在前述違法行為，你與公司解除勞動合同，公司還應支付兩個月工資的經濟補償金。 只要你有足夠的證據證明你與公司存在勞動關系，那么，這次勞動爭議你應該能贏（勞動合同...
公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應該如何去仲裁需要什么材料？所以我們如何去維權也成了我們應該深思熟慮的問題，那么我們在仲裁的時候應該有哪些的證據去維護自己的權益呢？一、這個合同的證據最重要的就是要看看有...
勞動仲裁偽證有什么后果依據我國相關法律的規定，勞動者進行勞動仲裁時，如果提供的證據是偽證的，用人單位可以申請撤銷裁決，情節嚴重的，可能按偽證罪追究刑事責任。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條?用人單位有證據證明本法第四十七條規定...
申請人提交有關申訴資料是申請人申請勞動爭議仲裁應盡的義務，也是進行勞動仲裁的必要條件。申請人應在勞動爭議發生之日起1年內到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。為加快辦理立案手續，申請人到立案室申請勞動仲裁時應提交如下材料： 勞動者申請仲...
勞動仲裁需要哪些材料，我分別從勞動者及用人單位兩方面來介紹：一方面勞動者仲裁需提交：1、員工的身份證復印件；2、公司的工商信息；3、仲裁申請書；4、證據材料。5、有委托代理人的，還要提交授權委托書等材料。另一方面用人單位仲裁提交的材料：1、...
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