2023-06-06 17:06發(fā)布
需要用人單位與你有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，這個(gè)可以算是證據(jù)，看來(lái)你是沒(méi)有勞動(dòng)合同，也不知是沒(méi)有簽訂，還是簽訂了沒(méi)有給你。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證...
工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營(yíng)困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的，是無(wú)故拖欠工資的情形。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 一、向人民法院申...
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。...
投訴老板拖欠工資需要的證據(jù)資料有： 1. 勞動(dòng)合同或者證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)； 2. 身份證； 3. 投訴申請(qǐng)書（詳細(xì)介紹相關(guān)的投訴事由和主張）； 4. 相關(guān)的拖欠工資的事實(shí)或證據(jù)； 用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞...
補(bǔ)充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協(xié)商工資時(shí)的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
仲裁是指由經(jīng)濟(jì)糾紛的各方當(dāng)事人共同選定仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)糾紛依法定程序作出具有約束力的裁決的活動(dòng)。 從仲裁的概念可以看出，仲裁具有三個(gè)要素： 1、以雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商為基礎(chǔ)。 2、由雙方當(dāng)事人自愿選擇的中立第三者進(jìn)行裁判。 3、裁決對(duì)雙...
您好，建議您在訴訟時(shí)效期間內(nèi)及時(shí)向法院起訴索要欠款，否則超過(guò)了訴訟時(shí)效期間則喪失了勝訴權(quán)！欠錢不還如果要起訴的話什么樣的程序啊？1、寫起訴狀（格式如下），到被告基層法院去起訴，當(dāng)然要身份證以及訴訟費(fèi)；;民事起訴狀;原告：（姓名、性別、出生年...
拖欠工資怎樣寫起訴書 拖欠工資怎樣寫起訴書？法律風(fēng)險(xiǎn)在哪里？什么情況可以拖欠工資？接下來(lái)我們?yōu)榇蠹曳窒硪幌鹿べY拖欠如何起訴？有幾種情況可以起訴：１、用人單位拖欠未簽訂勞動(dòng)合同２、用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬（根據(jù)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是支付兩...
一、勞動(dòng)仲裁的主要程序是什么?1、案件接受階段。這一階段包括兩個(gè)任務(wù)：第一，當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng);第二，案件被仲裁庭受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)后的一定時(shí)間內(nèi)作出接受或者不接受的決定。2、調(diào)查和證據(jù)...
如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，則公司應(yīng)當(dāng)從2011年9月1日起，支付你雙倍工資；由于公司存在前述違法行為，你與公司解除勞動(dòng)合同，公司還應(yīng)支付兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 只要你有足夠的證據(jù)證明你與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，那么，這次勞動(dòng)爭(zhēng)議你應(yīng)該能贏（勞動(dòng)合同...
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么資料(勞動(dòng)仲裁需要提交什么資料)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-02 09:06需要用人單位與你有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，這個(gè)可以算是證據(jù)，看來(lái)你是沒(méi)有勞動(dòng)合同，也不知是沒(méi)有簽訂，還是簽訂了沒(méi)有給你。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證...
拖欠工資怎么辦(拖欠工資怎么辦需要提供什么資料)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-19 04:15工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營(yíng)困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的，是無(wú)故拖欠工資的情形。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 一、向人民法院申...
公司違規(guī)開除員工需要什么證據(jù)(公司違規(guī)開除員工需要什么證據(jù))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 23:45沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。...
起訴公司不發(fā)工資需要什么資料
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-16 11:15投訴老板拖欠工資需要的證據(jù)資料有： 1. 勞動(dòng)合同或者證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)； 2. 身份證； 3. 投訴申請(qǐng)書（詳細(xì)介紹相關(guān)的投訴事由和主張）； 4. 相關(guān)的拖欠工資的事實(shí)或證據(jù)； 用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞...
怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要錢嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 16:22補(bǔ)充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協(xié)商工資時(shí)的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
經(jīng)濟(jì)糾紛申請(qǐng)仲裁流程(什么糾紛可以申請(qǐng)仲裁解決)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:32仲裁是指由經(jīng)濟(jì)糾紛的各方當(dāng)事人共同選定仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)糾紛依法定程序作出具有約束力的裁決的活動(dòng)。 從仲裁的概念可以看出，仲裁具有三個(gè)要素： 1、以雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商為基礎(chǔ)。 2、由雙方當(dāng)事人自愿選擇的中立第三者進(jìn)行裁判。 3、裁決對(duì)雙...
欠錢起訴去法院哪個(gè)部門（欠錢起訴要去什么部門）
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 00:12您好，建議您在訴訟時(shí)效期間內(nèi)及時(shí)向法院起訴索要欠款，否則超過(guò)了訴訟時(shí)效期間則喪失了勝訴權(quán)！欠錢不還如果要起訴的話什么樣的程序啊？1、寫起訴狀（格式如下），到被告基層法院去起訴，當(dāng)然要身份證以及訴訟費(fèi)；;民事起訴狀;原告：（姓名、性別、出生年...
拖欠工資如何寫起訴書，拖欠工資如何寫起訴書，范文
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-15 11:12拖欠工資怎樣寫起訴書 拖欠工資怎樣寫起訴書？法律風(fēng)險(xiǎn)在哪里？什么情況可以拖欠工資？接下來(lái)我們?yōu)榇蠹曳窒硪幌鹿べY拖欠如何起訴？有幾種情況可以起訴：１、用人單位拖欠未簽訂勞動(dòng)合同２、用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬（根據(jù)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是支付兩...
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勞動(dòng)仲裁什么情況下會(huì)輸(勞動(dòng)仲裁企業(yè)輸了有什么影響)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-02 09:28如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，則公司應(yīng)當(dāng)從2011年9月1日起，支付你雙倍工資；由于公司存在前述違法行為，你與公司解除勞動(dòng)合同，公司還應(yīng)支付兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 只要你有足夠的證據(jù)證明你與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，那么，這次勞動(dòng)爭(zhēng)議你應(yīng)該能贏（勞動(dòng)合同...