2023-06-06 21:13發(fā)布
給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
1.如果是老板拖欠工資，拖欠工資，法院會根據(jù)雙方提供的證據(jù)和法庭上的辯護(hù)進(jìn)行判決； 2。勝訴后，對方當(dāng)事人拒不履行的，勝訴方可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由法官移送被執(zhí)行人執(zhí)行 3。法律依據(jù):《民事訴訟法》(2012年修訂)第二百四十二條，...
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住...
展開全部 首先： 通過勞動仲裁維權(quán)，對仲裁不服的可以起訴至法院 法律依據(jù)：工資支付暫行規(guī)定：第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁?！ χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ?其次...
職場上，遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事，加班加點(diǎn)的干了幾個月，工資卻一直拖著，遲遲發(fā)不了，遇到這樣的怎么辦？ 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn)，搞清楚公司拖欠工資的原因，是經(jīng)營狀況不好嗎？還是故意...
6000萬元老板拖欠你的工資。 那是不對的?！ 〉沁@個問題要看你和老板是什么樣的勞動關(guān)系。 如果你和老板簽訂勞動合同，那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決?！ ∽呃习褰o你解決這問題。 如果老板之子不理，那你可以拿著勞動合同...
你好，是哪家銀行？你可以撥打銀行的客服電話反應(yīng)這種情況。廠里逾期不發(fā)工資該怎么去勞動局投訴工資支付周期最長不得超過一個月，用人單位拖欠克扣工資，可到勞動局勞動監(jiān)察大隊投訴或提起勞動爭議仲裁，要求支付拖欠工資和滯納金。建設(shè)銀行最有效的投訴電話...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法 如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴?！ 秳趧雍贤ā返?條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。 勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，由勞動監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)幫職工追回。 拖欠工資，如果有欠條的情況下分...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。《勞動合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，由勞動監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
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