6000萬元老板拖欠你的工資。
　　那是不對的。
　　但是這個問題要看你和老板是什么樣的勞動關(guān)系。
　　如果你和老板簽訂勞動合同，那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。
　　走老板給你解決這問題。
　　如果老板之子不理，那你可以拿著勞動合同和勞動的證據(jù)，也就是工單以及驗(yàn)收單。
　　到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T進(jìn)行申訴。
　　要求勞動仲裁部門對你的這種情況進(jìn)中財。
　　跟你進(jìn)行解決。
　　如果沒有簽訂勞動合同，我懂板不給錢。
　　就睡勞動糾紛問題了。
　　首先你要協(xié)商解決。
　　解決不成的情況下，你應(yīng)該拿出足夠的有力證據(jù)。
　　到當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行起訴。
　　請求法院進(jìn)行仲裁。
　　

沒工作貸款逾期怎么辦(不發(fā)工資導(dǎo)致貸款逾期)

如果貸款已經(jīng)逾期了，現(xiàn)在無力償還的情況下，建議跟銀行協(xié)商還款，如果你有部分還款能力的情況下，可以先把部分貸款還上，剩余的貸款，在以后的時間慢慢償還，如果銀行同意的情況下，那么可以分期還款。 協(xié)商還款。 大多數(shù)的朋友在貸款逾期以后，都是不想放棄自己，通常會選擇協(xié)商分期的方式來解決問題，從而達(dá)到避免催收，避免起訴的問題發(fā)生。 協(xié)商還款的作用，是有一個適用范圍的，這部分人都是想還錢，但是卻沒能力全額還款的人！如果單純的只是為了避免起訴和催收，那么即便跟銀行協(xié)商下來了，最后依然沒能力去履行還款，所有的一......

老板沒給工資起訴狀怎么寫(起訴老板不發(fā)工資得有啥證據(jù))

民 事 起 訴 書 原告：XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號，公民身份號碼： 被告：XXX有限公司，住所地：市XX區(qū)XX路XX號;法定代表人：XX 職務(wù)：XX 訴訟請求： 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工資XXX元。并支付原告克 扣拖欠工資100%的額外賠償金XX元。 2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān) 事實(shí)與理由： 原告于XX年XX月XX日進(jìn)入被告處工作，擔(dān)任XX職務(wù)，雙方簽訂的勞動合同約定原告的月工資為 元，每周工作 天，每天工作 小時......

不發(fā)工資和信用卡逾期-公司推遲發(fā)工資導(dǎo)致信用卡逾期

因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款越期，公司要對拖欠工資的行為負(fù)責(zé)，與是否導(dǎo)致信用卡還款逾期無關(guān)。 第一層含義：公司拖欠工資屬于違法行為，其責(zé)任按相關(guān)法律條文界定，例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條規(guī)定：用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節(jié)特別嚴(yán)重的，勞動保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的，勞動保障部門可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。也就是說，用人單位有補(bǔ)發(fā)工資的責(zé)任，而無需承擔(dān)任何賠償責(zé)......