要看具體情況。
　　 如果是故意造成的，則全額賠償；若過大過失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據實際情況確定，沒有統一標準；若一般過失造成的，則無需賠償。
　　 相關法律依據： 《工資支付暫行規定》第十六條 ：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。
　　 經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。
　　但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
　　 若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
　　 擴展資料： 要求賠償的條件:?
　　 (一)、用人單位應制定規章制度; (二)、用人單位的規章制度中或勞動合同中必須規定因違章作業造成損失要求勞動者賠償; (三)、用人單位制定的規章制度經民主程序制定并讓勞動者知悉且不得違反法律法規定的強制性規定； (四)、證明損失的存在。
　　一般應為直接損失，比如貨物的損毀、客人的索賠，但間接損失不予賠償，如預計的利潤； (五)、證明員工存在故意或重大過失。
　　 參考資料：工資支付暫行規定_百度百科

上班一年公司沒買社保能賠錢嗎

上班一年公司沒買社保能賠錢嗎 依據社會保險法的規定，勞動者在用人單位上班一年而未購買社會保險的，用人單位需要補繳社會保險，如果不補繳的，就需要交滯納金和進行罰款。 相關法律規定 《中華人民共和國社會保險法》 第八十五條　用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。 第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下......

電動車擦傷要賠錢嗎(電動車傷人一般賠付多少錢)

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銀行員工失誤造成信用卡逾期(銀行員工失誤造成信用卡逾期)

那就要看現有的證據了，以及你們書面預定的相互職責和權益！簡單理解，要是客戶拿不出實質的證據，無法追回損失的！事實：銀行員工教了，是他沒有學會！結果……其實蠻明顯的！先調解一下，銀行本著保護弱勢群體、大事化小的心態看看能否給安定客戶，實在不行就只有去法院了，結果，客戶勝算蠻小！取錢時由于銀行人員的工作失誤造成我的賬戶和所提取的現金增加，如果不歸還給銀行，會有怎樣后果？展開全部違法行為銀行的業務操作有規范的流程,即使他記錯帳了,也有非常準確翔實的證據,取現更不用說了,有權成錄像跟蹤,在這方面銀行投入......