工資福利待遇不變”。
　　新的工傷保險條例規定十級傷殘須賠償7個月的本人工資（這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會保險基數）。
　　 第三個問題，工傷保險條例規定，“工傷職工停工留薪期內，那這個賠償就是合理的。
　　無需仲裁。
　　 第二個問題。
　　你在休假期間沒有參加工作，也不會有工作績效。
　　但如果證明你的崗位工資固定值就是1750元，那么不給你支付獎金也是合理的，即使仲裁成功率也不高，因為獎金屬于對工作考核做出的獎勵工資，是浮動工資的部分，如果你傷殘鑒定的日期在2011年，就可以按照新的工傷保險條例支付，如果鑒定日期在2011年1月1日以前。
　　這里所指的工資福利待遇，則只能按照老的工傷保險條例執行，可以參照勞動合同中的約定，如果約定的固定工資部分只有1100元，那就可以申請仲裁去協調第一個問題，社會保險賠償的一次性傷殘補助金是按照你的平均社會保險基數計發的，如果廠方給你繳納社會保險的基數是按照你上年度的平均工資正常申報的

專業工傷賠付律師(專業工傷賠付律師)

工資福利待遇不變。新的工傷保險條例規定十級傷殘須賠償7個月的本人工資（這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會保險基數）。 第三個問題，工傷保險條例規定，工傷職工停工留薪期內，那這個賠償就是合理的。無需仲裁。 第二個問題。你在休假期間沒有參加工作，也不會有工作績效。但如果證明你的崗位工資固定值就是1750元，那么不給你支付獎金也是合理的，即使仲裁成功率也不高，因為獎金屬于對工作考核做出的獎勵工資，是浮動工資的部分，如果你傷殘鑒定的日期在2011年，就可以按照新的工傷保險條例支付，如果鑒定日期在......

濟南工傷律師(山東孫律師專業工傷)

首先要知道傷勢大概幾級賠償多少，老板或是用人單位積極配合賠付的差不多就不用申請工傷認定了更不用說打官司了，這樣的事太少了，先申請工傷認定，勞動局也是調解...

傷殘鑒定出來后多久可以拿到賠償交通(傷殘鑒定完畢多久賠付)

通常都要半年及更多的時間。 傷殘等級鑒定了就去和單位協商，如果單位給你買了工傷保險的，協商起來也容易得多。按照工傷保險條例進行賠付，醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼這些費用都由國家工傷基金進行賠付（前提是單位給你買了工傷保險），同時如果你選擇與單位終止合同，還可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，這部分賠償金則由單位自己承擔。 如果單位沒有給你買工傷保險，那么以上所有的賠償款項都由單位負責賠付，這樣就麻......