既有工傷又有侵權(quán)人怎么賠付

因公司以外的第三人侵權(quán)造成工人人身損害，構(gòu)成工傷的，工人有權(quán)向公司主張工傷保險待遇賠償，同時有權(quán)向侵權(quán)人主張人身損害賠償，即有權(quán)獲得雙重賠償，公司和侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負的賠償責(zé)任，不因受傷職工先行獲得侵權(quán)方賠償、實際損失已獲得全部或部分補償而免除或減輕另一方的責(zé)任。法院依照人身損害及工傷保險的相關(guān)法律規(guī)定，判決公司賠償林-民之父因其子工傷(亡)的工傷保險待遇。

法律規(guī)定

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條關(guān)于對因第三人侵權(quán)造成工傷這一問題也有相關(guān)規(guī)定。據(jù)此，本律師認為，我國目前司法解釋在工傷保險賠償和民事?lián)p害賠償如何協(xié)調(diào)問題上，首先肯定了受害人對于侵權(quán)第三人有獨立的賠償請求權(quán)，同時也肯定了受害人獲得工傷賠償?shù)臋?quán)利。

即有工傷又有侵權(quán)人的事情發(fā)生之后，工傷者可以先申請工傷，工傷保險賠付不了的再讓侵權(quán)人進行理賠，讓自己不受一點損失。即有工傷又有侵權(quán)人的情況下，被侵權(quán)人不懂得如何賠付，不想要只了解片面內(nèi)容應(yīng)該要咨詢律聊網(wǎng)在線律師。