上下班途中發生非本人負主要責任的交通事故，申請工傷認定的，需要準備以上材料：勞動合同（或者勞動關系證明）、公司營業執行復印件、醫生診斷證明、交通事故責任認定書（或者目擊者證詞證言）等材料。
　　 根據《工傷保險條例》 　　第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
　　遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
　　 　　用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
　　 　　按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
　　 　　用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
　　 　　第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料： 　　（一）工傷認定申請表； 　　（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； 　　（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
　　 　　工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
　　 　　工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
　　申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
　　

對方全責不給報工傷嗎(交通事故對方全責可以報工傷嗎)

交通事故對方全責，符合工傷認定條件的，應當申請工傷認定。　　屬于本單位之外的第三方車輛造成事故的，在獲得第三方民事賠償之后，享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。　　 　　《社會保險法》　 　　第四十二條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。　　工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。　　 　　最高人民法院 　　《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 　　法釋〔2014〕9號 　　第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職......

上班途中交通事故能申請工傷(上班途中出交通事故單位不給報工傷怎么辦)

可以認定工傷。《工傷保險條例》三章十四條明確指出：上下班途中發生非本人主要責任機動車輛事故傷害視為工傷...

交通事故報工傷劃算還是交通事故劃算(交通事故報工傷的好處是什么)

個人認為是機械發生的意外事故導致，并不是車輛發生碰撞導致你的受傷。　　現在你的醫療未終結，仍在休養中，工廠是會照舊全額發放工資的。　　不過現在談賠償有點過早，起碼等你去作勞動能力傷殘鑒定后再議。　　 　　賠償項目：醫療費 ，住院伙食補助費，交通費、食宿費，康復治療費，輔助器具費， 停工留薪 ，護理費。　　 　　傷殘賠償金： 　　一級至四級傷殘待遇 　　1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人......