工傷與第三人侵權同時發生的，工傷職工可以獲取雙重賠償，但醫療費用除外。
　　 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第八條規定： 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。
　　 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。
　　 職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經支付的醫療費用除外。
　　

工傷雙賠新規：《安全生產責任保險辦法》，2018年1月1日施行（附：解讀）

轉自于法商之家來源 | 勞動微言國家安全監管總局 保監會 財政部關于印發《安全生產責任保險實施辦法》的通知安監總辦〔2017〕140號各省、自治區、直轄市及計劃單列市安全生產監督管理局、煤礦安全監管機構、煤炭行業管理部門、保監局、財政廳（局），新疆生產建設兵團安全生產監督管理局、財務局，各省級煤礦安全監察局，各財產保險公司，有關中央企業:根據《中共中央 國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》關于建立健全安全生產責任保險制度的要求，為進一步規范安全生產責任保險工作，切實發揮保險機構參與風險評估......

工傷與交通事故可雙賠(交通事故構成工傷哪些項目雙賠)

交通事故和工傷保險可以雙賠。　　 　　根據《社會保險法》第四十二條、最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）第八條、《關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》（[2006]行他字第12號）規定，職工遭遇本單位以外的車輛交通事故傷害的，符合工傷認定條件的，在獲得交通事故人身傷害賠償之后，還可以享有醫療費用之外的工傷保險待遇。　　...

交通事故工傷不能雙賠案例(交通事故工傷傷殘賠償金可以雙賠嗎)

1、交通事故導致的工傷，可以獲得雙重賠付。　　2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定：因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。　　非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。　　所以，當交通事故賠償與工傷待遇發生競合，職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。　　3、從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質看，屬于兩個不同的法律關系。　　獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關......