1、交通事故導致的工傷，可以獲得雙重賠付。
　　2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定：“因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
　　”非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。
　　所以，當交通事故賠償與工傷待遇發生競合，職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。
　　3、從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質看，屬于兩個不同的法律關系。
　　獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關系，受《勞動法》和《工傷保險條例》調整，賠償責任人為工傷保險機構或用人單位；而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權法律關系，受《民法通則》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的調整。
　　4、因此，工傷人員完全可以依據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規定獲得交通事故的侵權損害賠償。
　　

交通事故和工傷撫養費贍養費能雙賠嗎(交通肇事致人死亡配偶撫養費)

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交通事故和工傷撫養費贍養費能雙賠嗎(交通事故贍養費標準)

1、工傷和交通事故現在可以雙重賠償的，但是醫療費用的部分不能雙重獲得賠償的。 2、法律依據參考： 《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》（浙政發〔2009〕50號）精神，原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事項的通知》（浙政發〔2003〕52號）中職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付的規定作如下調整： 　　在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害，同時構成工傷的，依法享受工傷保險待遇。......

工傷與交通事故可以雙賠嗎(工傷和交通事故競合能否獲得雙賠?)

現在交通事故賠償，營養費和護理費各地的標準不一，到當地 交通部門或保險公司查詢一下。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》 第二十四條　營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。 第二十一條　護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。 護理期限應計......