1、工傷和交通事故現在可以雙重賠償的，但是醫療費用的部分不能雙重獲得賠償的。 2、法律依據參考： 《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》（浙政發〔2009〕50號）精神，原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事項的通知》（浙政發〔2003〕52號）中“職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付”的規定作如下調整： 　　在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害，同時構成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償，其工傷保險待遇按以下辦法支付： 　　（一）參加工傷保險的，工傷保險基金支付工傷費用時，在對應項目中應扣除第三人支付的下列兩項費用：醫療費、殘疾輔助器具費；用人單位支付工傷費用時，在對應項目中應扣除第三人支付的下列三項費用：工傷職工在停工留薪期間發生的護理費、交通費、住院伙食補助費。

工傷和肇事者可以雙賠嗎(工傷和事故能雙重賠付哪些)

交通事故和工傷保險可以雙賠。　　 　　根據《社會保險法》第四十二條、最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）第八條、《關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》（[2006]行他字第12號）規定，職工遭遇本單位以外的車輛交通事故傷害的，符合工傷認定條件的，在獲得交通事故人身傷害賠償之后，還可以享有醫療費用之外的工傷保險待遇。　　...

工傷和肇事者可以雙賠嗎

交通事故和工傷保險可以雙賠。 　　根據《社會保險法》第四十二條、最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）第八條、《關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》（[2006]行他字第12號）規定，職工遭遇本單位以外的車輛交通事故傷害的，符合工傷認定條件的，在獲得交通事故人身傷害賠償之后，還可以享有醫療費用之外的工傷保險待遇。...

工傷與交通事故可以雙賠嗎(交通事故和工傷事故可以雙賠嗎)

本單位車輛交通事故認定為工傷的，只可以享受工傷保險待遇；第三方交通肇事認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。　　 《社會保險法》 第四十二條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。　　工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。　　 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 法釋〔2014〕9號 第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工......