工會經(jīng)費是必須要交的，即使沒有成立工會也要繳納工會籌備金。 公司滿25人必須成立工會基層組織，不滿25人的可以成立也可以與附近公司聯(lián)合成立然后找所在地的工會聯(lián)絡(luò)，接受指導(dǎo)。 建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費。企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)開業(yè)或者成立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會的，從期滿后的第一個月起，應(yīng)當(dāng)按照全部職工工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會籌備金。對逾期不繳工會經(jīng)費的單位，按欠繳金額扣收滯納金。 擴展資料： 經(jīng)費 1992年工會法規(guī)定，建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按全部職工工資總額的百分之二向本單位工會撥交經(jīng)費；建立工會組織的中外合資、合作企業(yè)以及外資企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定向本企業(yè)工會撥交經(jīng)費。這筆經(jīng)費是在企業(yè)所有稅稅前列支的。工會收繳的經(jīng)費用于開展各項工會活動，其中百分之六十留在企業(yè)工會，百分之四十上繳上級工會調(diào)劑使用。現(xiàn)在遇到的問題是，工會經(jīng)費收繳相當(dāng)困難，尤其是非公有制企業(yè)，拖欠、拒繳工會會費的現(xiàn)象嚴(yán)重。 因此，根據(jù)實際情況，新《工會法》規(guī)定各種所有制企業(yè)以及事業(yè)單位、機關(guān)按照統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)撥繳會費，并規(guī)定了執(zhí)行程序：“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交經(jīng)費。”“企業(yè)、事業(yè)單位拖延或者拒不撥交工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿痪懿粓?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。” 法律責(zé)任 1992年工會法對某些企業(yè)拒不組建工會、不按規(guī)定撥繳會費、侵犯工會或者工會干部合法權(quán)益等行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任，由哪些部門按照何種程序加以追究，沒有具體的規(guī)定。過去在單一的公有制經(jīng)濟制度下，一般不發(fā)生這些問題，企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)多樣化以后，這些問題逐漸增多，沒有相應(yīng)的法律責(zé)任制度，對貫徹實施工會法，維護國家法律的尊嚴(yán)是必要的。 因此，新《工會法》增加了法律責(zé)任一間。主要內(nèi)容是： 第一，對工會合法權(quán)益受侵犯的法律規(guī)定：“工會對違反本法規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的，有權(quán)提請人民政府予以處理，或者向人民法院提起訴訟。”“侵占工會經(jīng)費和財產(chǎn)拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。” 第二，對依法行使職權(quán)的工會干部打擊報復(fù)的行為，增另處罰規(guī)定：“對依法履行職責(zé)的工會工作人員無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位和進行打擊報復(fù)的，由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。對依法履行職責(zé)的工會工作人員進行侮辱、誹謗或者進行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰。”“因參加工會活動而被解除勞動合同的”，“由勞動行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并補發(fā)被解除勞動合同期間應(yīng)提的報酬，或者責(zé)令給予本人處收入二倍的賠償。” 第三，對職工因參加工會活動被解除勞動合同以及妨礙工會依法行使職權(quán)，增加處罰規(guī)定：“職工因參加工會活動而被解除勞動合同的”，“由勞動行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，或者責(zé)令給予本人年收入二倍的賠償”，“違反本法有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責(zé)令改正：（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式行使民主權(quán)利的；（二）非法撤銷、合并工會組織的；（三）妨礙工會參加傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的。” 第四，對阻撓工會或者職工依法組建或者參加工會，增加處罰規(guī)定：“阻撓職工依法參加工會或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會的，由勞動行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。” 參考資料來源：百度百科：工會

如何補報工會經(jīng)費申報逾期？詳細步驟及所需材料

河南工會經(jīng)費逾期未申報在哪里補申報 問題：河南工會經(jīng)費逾期未申報在哪里補申報？ 答案： 1. 首先，河南省的工會經(jīng)費管理執(zhí)行的法律法規(guī)主要包括《中華人民共和國工會法》、《浙江省工會經(jīng)費收支管理辦法》、《河南省工會經(jīng)費收支管理辦法》等。 2. 根據(jù)相關(guān)的法規(guī)要求，工會經(jīng)費的申報和使用是工會組織必須遵守的重要制度。工會經(jīng)費主要用于工會組織的日常運行、職工福利和群眾工作等方面，必須按照規(guī)定的程序和要求進行申報和使用。 3. 如果河南工會經(jīng)費逾期未申報，必須盡快在規(guī)定的時間內(nèi)進行補申報。具體補......

逾期繳納工會經(jīng)費需要滯納金嗎-逾期繳納工會經(jīng)費需要滯納金嗎合法嗎

工會經(jīng)費是企業(yè)按照國家規(guī)定,由職工個人每月按時足額繳納的,用于工會組織活動和開展服務(wù)的經(jīng)費。如果企業(yè)逾期繳納工會經(jīng)費,是否需要承擔(dān)滯納金呢?本文將對此進行探討。 根據(jù)《工會法》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月足額撥繳工會經(jīng)費,并按照《工會經(jīng)費收繳管理辦法》的規(guī)定,向所在地基層工會組織繳納工會經(jīng)費。如果企業(yè)逾期未繳納工會經(jīng)費,就違反了《工會法》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。 根據(jù)《工會經(jīng)費收繳管理辦法》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)自每月15日起15日內(nèi),將上個月工會經(jīng)費的應(yīng)繳未繳金額向所在地基層工會組織繳納。如果企......

工會經(jīng)費逾期繳納會有滯納金嗎-工會經(jīng)費逾期繳納會有滯納金嗎怎么辦

工會經(jīng)費逾期繳納會有滯納金嗎?對于許多公司來說,工會經(jīng)費是必須按時繳納的,否則就會產(chǎn)生滯納金。那么,工會經(jīng)費逾期繳納會有滯納金嗎?本文將為您詳細解答。 根據(jù)《工會經(jīng)費收繳管理暫行辦法》的規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定按時足額將本單位應(yīng)繳納的工會經(jīng)費繳入當(dāng)?shù)毓M織部,并領(lǐng)取《工會經(jīng)費收繳收據(jù)》。如果單位逾期未繳納工會經(jīng)費,就屬于違規(guī)行為。那么,工會經(jīng)費逾期繳納會產(chǎn)生什么后果呢? 根據(jù)《工會經(jīng)費收繳管理暫行辦法》第三十五條規(guī)定,逾期3個月未繳納工會經(jīng)費的單位,將會被責(zé)令改正,......