工會經費是工會組織依法獨立自主支配的資金，用于為職工服務和工會活動提供物質保障。根據《河南省工會經費收支管理實施辦法》的規定，工會經費的收支管理應嚴格執行相關法規，確保資金的安全、規范和有效使用。對于河南工會經費逾期申報罰款多少，我們來為您詳細了解一下。

首先，根據《河南省工會經費收支管理實施辦法》第二十條規定，工會經費實行按月申報、年結繳制度。工會應當于每月25日前將上月經費收支情況向所在地基層工會或者經批準成立的代表機構報告，并按照有關規定上繳工會經費。如果逾期不報或者不繳，將會受到相應的處罰。

其次，根據《河南省工會經費逾期申報罰款辦法》第五條規定，工會經費逾期申報或者不繳的，由工會委員會或者主席決定，對逾期不報、不繳的工會經費予以通報，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告或者500元以上2000元以下的罰款。

再次，根據《河南省工會經費收支管理實施辦法》第二十一條規定，違反本辦法，有下列情形之一的，由工會委員會或者主席責令改正，給予通報，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告或者500元以上2000元以下的罰款。這些情形包括：（一）未按照規定上繳工會經費的；（二）逾期不報或者不繳工會經費的；（三）擅自改變工會經費的收支用途，或者未經批準，擅自提高工會經費使用標準的；（四）其他違反工會經費管理行為的。

此外，根據《河南省工會經費收支管理實施辦法》第二十二條規定，工會經費的收支管理情況應當作為工會委員會和主席的年度考核內容，對違規行為嚴重的工會主席和直接負責的主管人員，應當向其所在單位或者上級工會報告，并追究其相應的責任。

綜上所述，河南工會經費逾期申報罰款多少，需要根據具體情況進行綜合評估。如果違反工會經費管理相關規定，將會受到相應的處罰，包括通報、罰款等。對于工會經費的收支管理，工會應當嚴格執行相關規定，確保資金的安全、規范和有效使用，切實維護工會經費的權益。