1、從受傷之日起一月內，你可以要求單位向勞動局申請工傷認定；或者從受傷之日起一年內，你本人去申請也行。然后，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級。之后，享受工傷醫(yī)療待遇。 2、你至少構成九級傷殘。 3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 4、若你解除勞動合同，用人單位還要向你支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。這“兩金”的數(shù)額各省市規(guī)定不同，你在網(wǎng)上查看一下你所在省市制定的

企業(yè)巨額工傷賠償無力償還怎么辦-企業(yè)賠償工傷怎么賠償

序號：1 企業(yè)巨額工傷賠償無力償還怎么辦？ 隨著工傷保險制度的建立，企業(yè)對于工傷員工的賠償責任越來越大。然而，在實際操作中，企業(yè)確實存在著賠償遇到困難，尤其是當賠償金額較高，企業(yè)無力償還時，該怎么辦呢？ 首先，企業(yè)應盡快向員工出具賠償承諾書，明確說明企業(yè)的賠償能力和賠償金額，以及具體的賠償計劃和期限。這樣，員工在發(fā)生工傷后，能夠及時得到企業(yè)的賠償承諾，并做好心理準備。 其次，企業(yè)應建立健全的工傷賠償管理制度，規(guī)范工傷賠償?shù)牧鞒獭＿@包括：明確工傷的定義和范圍、制定詳細的工傷賠償標準和流程、......

西藏工傷賠償案律師怎么委托(西藏工傷賠償案律師怎么委托)

1、先要求公司到當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇诌M行工傷認定，再到勞動和社會保障局指定的醫(yī)療機構進行工傷等級鑒定；如果公司不配合,可以自行申報工傷認定和鑒定.但如果沒有勞動合同,還要經(jīng)過勞動關系確認程序。 2、根據(jù)工傷鑒定結果要求相應工傷賠償，如果單位買了工傷保險，由勞動和社會保障局支付工傷賠償款，如果單位沒買工傷保險，由單位按工傷保險標準支付；工傷賠償根據(jù)事故發(fā)生地、個人年齡、工資、受傷時間、解除勞動關系時間不同而有差異，各地賠償具有嚴重地域性。...

交通事故同等責任工傷怎么賠償(交通事故同等責任工傷怎么賠償視頻講課)

只要是工傷，不管你是無責任，次要責任，同等責任，工傷保險待遇都是一樣的。交通事故處理中，對于對方已經(jīng)賠付的醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費等項目，工傷保險待遇就不賠了。但是工傷三金你還是能夠獲得賠償?shù)摹?交通事故導致的工傷可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償并不是兩類賠償相加，如何賠償，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，而要看當?shù)氐囊?guī)定，很多地方是差額賠償，就是說先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷保險待遇標準的，其差額由工傷保險基金補足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后，工傷賠償要做一些扣除，如醫(yī)......

交通事故工傷如何賠償(交通事故工傷怎么賠償)

朋友： 當今，因交通事故的受害者的家屬最為關心的是，受害人能否享受工傷和交通事故雙重賠償?shù)膯栴}。職工因交通事故導致工傷，在已得到交通事故損害賠償后，還能否再享受工傷待遇？ 按照《最高人民法院關于審理人身損 害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定 勞動者因工傷事故受到人身損 害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的， 勞動者可請求第三人承擔賠償責任。 因此，我的以為，工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法......