一、

受工傷怎么賠償

　　受工傷的賠償：享受工傷醫療待遇、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；治療工傷的醫療費用和康復費用；住院伙食補助費；其他。瑞律網提醒您，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

二、

工傷損害賠償案件流程

　　1.工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。

　　2.工傷認定程序。由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。

　　3.工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

　　4.協商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。

三、

工傷損害賠償責任構成要件是什么

　　有人身損害的事實；用人單位與勞動者之間存在勞動關系；損害與工作有關；該事故須是職工受到損害的原因。用人單位未繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

　　《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。