離職協議中約定放棄訴訟權利是否有效，可能存在意見分歧。這是因為：對于訴訟權利是否可放棄，法律并無明確規定。在實務中，對于訴訟權利到底屬于公法權利還是屬于私法權利，存在不同見解。認為訴訟權利屬于公法權利者，通常認為該權利不可通過當事人私下約定予以拋棄。認為訴訟權利屬于私法權利者，往往認為當事人可自主放棄該權利。 用人單位如不履行繳納社會保險和住房公積金的義務，你可通過向相關主管部門投訴、依法申請勞動仲裁等方式，尋求救濟并維權。 【解答依據】 1、《中華人民共和國勞動法》第七十二條：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 2、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議； 3、《住房公積金管理條例》： 第十五條第一款：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。 第三十四條 住房公積金管理中心和職工有權督促單位按時履行下列義務： （一）住房公積金的繳存登記或者變更、注銷登記； （二）住房公積金賬戶的設立、轉移或者封存； （三）足額繳存住房公積金。 第三十六條第三款：職工有權揭發、檢舉、控告挪用住房公積金的行為。 第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。 第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

協議里面可以寫放棄訴訟嗎(訴權可以約定放棄嗎)

離職協議中約定放棄訴訟權利是否有效，可能存在意見分歧。這是因為：對于訴訟權利是否可放棄，法律并無明確規定。在實務中，對于訴訟權利到底屬于公法權利還是屬于私法權利，存在不同見解。認為訴訟權利屬于公法權利者，通常認為該權利不可通過當事人私下約定予以拋棄。認為訴訟權利屬于私法權利者，往往認為當事人可自主放棄該權利。 用人單位如不履行繳納社會保險和住房公積金的義務，你可通過向相關主管部門投訴、依法申請勞動仲裁等方式，尋求救濟并維權。 【解答依據】 1、《中華人民共和國勞動法》第七十二條：社會保險基金按照......

合同約定放棄訴訟可以嗎(協議放棄訴權后又起訴)

無效。 1、當事人處分訴訟權利應以法律規定的范圍為限，不能任意約定。 第十三條 當事人有權在法律規定的范圍內處分自己的民事權利和訴訟權利。 2、起訴符合法律規定的條件，則人民法院必須受理。 第一百二十三條　人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件： （一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織； （二）有明確的被告； （三）有具體的訴訟請求和事實、理由； （四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和......

可以協議放棄訴訟權利嗎(協議放棄訴訟是否有效)

離職協議中約定放棄訴訟權利是否有效，可能存在意見分歧。這是因為：對于訴訟權利是否可放棄，法律并無明確規定。在實務中，對于訴訟權利到底屬于公法權利還是屬于私法權利，存在不同見解。認為訴訟權利屬于公法權利者，通常認為該權利不可通過當事人私下約定予以拋棄。認為訴訟權利屬于私法權利者，往往認為當事人可自主放棄該權利。 用人單位如不履行繳納社會保險和住房公積金的義務，你可通過向相關主管部門投訴、依法申請勞動仲裁等方式，尋求救濟并維權。 【解答依據】 1、《中華人民共和國勞動法》第七十二條：社會保險基金按照......