企業破產退休人員能拿補償金嗎

退休人員不能拿到補償金。職工到達退休年齡時勞動合同自然終止，因此與用人單位并不具備勞動關系，不適用勞動合同法關于經濟補償的相關條款。

此外，關于經濟補償的計算可以依據《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

綜合上述，小編整理有關企業破產退休人員是否能拿補償金的相關內容。由此可見，答案是否定的。實際上，職工到達退休年齡時與用人單位并不具備勞動關系，其勞動合同會自動解除，因此已退休人員拿不到補償金。如果你對這方面還有更多問題，律聊網提供專業法律咨詢服務。