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學校長期(10年以上12年以下)雇傭的保潔或門衛人員,原是企

2023-06-06 07:35發布

學校長期(10年以上12年以下)雇傭的保潔或門衛人員,原是企業職工,因企業破產,學校自顧使用,到退休時學校能不能按月發放養老金。企業長期未給職工交社保,社保金是有本人繳納的,學校在其工作期間也未給其交社保金,如果退休后學校發少量的養老金,他也可以從社保領養老金,按照勞動法規定,學校發可以嗎?謝謝。
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1條回答
王靜怡
1樓-- · 2023-06-06 07:34
這有點屬于停薪留職,學校是新單位,沒有建立勞動關系

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