{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/fm.jpg', '推薦 周望晴 的文章《合同到期第二天公司才終止，要付二倍經濟補償？（高院再審）》','http://www.i8ybdn.cn/laws-272486.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
相關知識
簽了6次固定期限合同后公司不續訂了，終止合同違法嗎？
來源：合同事務 時間：2022-07-08 17:27孫監于2012年2月28日入職北京某家政公司，從事網絡管理工作，最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開始孫監的工資標準為每月8000元，2017年11月開始孫監的工資標準為每月9000元，雙方多次簽訂了固定期限勞動合同，最后一...
哺乳期未簽訂勞動合同，單位竟不用付二倍工資！為什么？
來源：勞動工傷 時間：2022-01-24 11:22前言一般來說哺乳期的員工都是受法律保護的，但是這個案例中，原告要求的補償金和二倍工資都被駁回了。為什么呢？請看：案例原告劉某于2015年3月10日進入被告某公司工作，擔任人事主管，主要負責人員招聘、培訓及薪酬管理工作。2015年7月23日劉...
高院：達到退休年齡后繼續工作屬特殊勞動關系，公司可隨時解除且不支付補償！
來源：勞動工傷 時間：2022-01-16 10:55林仙兒，女，1965年5月6日出生，系江蘇某機械公司員工，2001年11月23日入職，2009年9月起，公司為林仙兒繳納社會保險。2015年5月6日，林仙兒達到法定退休年齡，但仍繼續留在公司工作，月工資5000元左右。2017年2月4日，公...
逾期不續簽勞動合同要付什么后果(逾期沒有按時續簽勞動合同)
來源：精選知識 時間：2022-05-13 16:33依據勞動合同法的規定，用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
合同逾期后事實合同(合同過期但發現有違約)
來源：精選知識 時間：2022-10-02 07:34有效，可以被認定為事實合同，雙方仍應遵守合同條款。合同到期了沒有續簽算不算事實合同 由于勞動法和勞動合同法對這一問題規定的不是很詳細，又有以下補充規定：1996年勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》勞部發（1996）354號中規定，...
勞動合同到期多久算逾期(勞動合同的逾期終止)
來源：精選知識 時間：2022-05-13 15:58第一，給予用人單位續簽勞動合同一個月寬限期，有利于同未簽勞動合同的法律責任相匹配。《勞動合同法》及其《實施條例》對于用人單位未依法與勞動者簽訂勞動合同的行為，規定了兩方面的責任：一是，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞...
未繳社保的員工到退休年齡合同終止，公司要支付經濟補償嗎？
來源：合同事務 時間：2022-04-20 11:05陳家駱2009年6月19日入職天地公司。后雙方簽訂無固定期限勞動合同。天地公司未給陳家駱繳納社會養老保險費。2015年4月4日，天地公司綜合辦公室向陳家駱發出員工退休（退職）通知書，該通知書載明：員工退休（退職）通知書……您于2015年5月...
切記！這10種情況合同到期也不能隨便終止！
來源：合同事務 時間：2021-11-13 11:50導讀：不要以為勞動合同期滿就能馬上終止勞動合同，作為用人單位需特別注意，一不留神可能就變成違法終止需支付賠償金了。依據勞動合同法、工傷保險條例、工會法的相關規定，用人單位與勞動者勞動合同期滿，但不能終止的情形有10種，千萬別掉進陷阱：作者/...
簽了兩次合同到期后，公司通知員工不續簽違法嗎？
來源：合同事務 時間：2021-11-20 11:21文章來源：勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司，擔任主管職務。入職當日，盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同，期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，雙方續訂固定期限勞動合同，期限自2012年9...
省檢抗訴！高院改判：超過退休年齡未享受退休待遇的，與用人單位仍然是勞動關系！
來源：勞動工傷 時間：2021-12-22 08:15來源:勞動法行天下江蘇省高級人民法院民 事 判 決 書（2019）蘇民再99號 抗訴機關：江蘇省人民檢察院。申訴人（一審原告、二審上訴人）：李成懷，女，1964年1月9日出生，漢族，住四川省宣漢縣。被申訴人（一審被告、二審上訴人）：無錫市徐...
相關問題
- 勞動合同到期，公司忘記續簽，我可以終止勞動關系并要求經濟補償
- 勞動合同終止公司是否需要支付經濟補償金呀，勞動合同到期解除需要付補償金嗎
- 勞動合同還有一個月到期，公司要和我簽終止勞動合同，我可以不簽
- 勞動合同法第四十四條第一款，勞動合同到期終止，用工
- 再審申請！
- 單位固定期限合同到期，單位終止合同，單位需要給勞動者給補償金
- 上海上海合同到期終止，補償金n，需要納稅嗎？
- 民事對于合同性質省高院申請再審認為無名合同市檢察院
- 用人單位，在2年的合同沒有到期，終止合同，勞動者應該得到怎么樣的補償？
- 車貸逾期他前天晚上偷偷給我拖走沒告知我，第二天早上派出所給我
- 某人在有限公司上班，2016年5月到2018年5月簽訂第一次
- 我距離退休還有兩年但是合同又到期，單位不續簽反而終止解除勞動合同怎么補償‘
- 2017年5月入職，簽訂第一個勞動合同，北京格林貝斯裝飾工程
- 我想咨詢一下第一家保安公司外包，合同沒有到期也不提前開會，4
- 您好！我的固定勞動合同第四次到期了，公司不續簽合同，我能得到
最新文章
- 信用卡3000逾期三年應還款項及利息是多少？
- 華夏信用卡逾期電話查詢，如何通過電話查詢華夏信用卡逾期情況？
- 華夏銀行信用卡逾期，警惕！華夏銀行信用卡逾期可能帶來的嚴重后果
- 華夏信用卡4000電話，快捷申請華夏信用卡，撥打4000電話暢享無憂服務！
- 信用卡3000逾期3年會上門嗎？專家解析風險與應對策略
- 華夏信用卡逾期電話號碼查詢及聯系方式
- 工商信用卡5000逾期一年多了會上門嗎，逾期一年多的工商信用卡是否會有工作人員上門催收？
- 信用卡3千逾期3年利息如何計算？詳細步驟解析
- 3000元信用卡逾期三年利息多少錢，逾期三年，3000元信用卡需要支付多少利息？
- 工商一萬的信用卡逾期兩年，逾期兩年，工商一萬信用卡仍未還清，如何解決？