勞動法不交社保可以隨時離職嗎(辭職不干了社?？梢宰约航粏?)

如果公司沒有給你交社保，你可以選擇立即辭職，這個是勞動法規定的范圍之內，而且可以要求補繳社保參見三十八條第三點第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：　　 （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　　 （二...

可以訴訟社保嗎(單位不交社保能否直接訴訟)

1. 不是去法院起訴，只是去社保部門申請勞動仲裁。對于沒有繳納社保醫保的，可以先協商解決補繳，如果解決不了，可以申請勞動仲裁。 2. 根據《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約...

單位不交社保職工可以訴訟嗎(用人單位不給合同和不交社?？梢云鹪V嗎)

勞動糾紛只能先仲裁，對仲裁結果不服再起訴。直接起訴法院不受理，仲裁結果對訴訟沒影響。沒有勞動合同，所有人要提供能證明和單位存在勞動關系的證據，工資卡、出勤卡之類沒有勞動合同，在單位工作不超過一年的，可以要求從入職第二個月起的雙倍工資補償。超...

來源：其它 時間：2023-02-28 15:41

一、不服勞動仲裁起訴狀怎么寫?民事起訴狀(勞動爭議)原告×××，男(女)，××××年××月××日出生，漢族，住上海市×××路××弄××號××室，郵編：××××××，電話：××××××××。被告×××有限公司，住所地深圳市×××區×××路××...

公司不交社?？梢匀シㄔ浩鹪V嗎(企業沒有交社?？梢云鹪V嗎?)

公司的做法已經明確違法。就算勞動合同上約定乙方(我媽)參加當地新型農村保險 ，該條款也是無效的。 一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，...

公司不交社保可以上訴法院嗎(公司不交社保被起訴什么后果)

仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責任，當然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...

勞動法不交社?？梢云鹪V嗎(勞動法有沒有規定不給交社保怎么辦)

單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關系，并要求單位支付解除勞動關系的經濟補償的。 依據《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改...

勞動法單位試用期可以不繳社保嗎(試用期單位不交社保合法嗎)

案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同，公司人事主管與之口頭約定：試用期3個月，試用期內不交社會保險，等到試用期過后再補交，當時李某同意了。在李某工作1個月后，該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服，要求補交...

不交社?？梢韵蚍ㄔ浩鹪V嗎(社保不繳納可以提起訴訟么)

單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關系，并要求單位支付解除勞動關系的經濟補償的。 依據《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改...

單位不交社?？梢栽V訟嗎(單位不交社保 多長時間內可以起訴)

去當地勞動局去告就行了。你到了勞動局說明來意就會有前臺工作人員接待你的。然后你按工作人員指引的程序走就行。現在用工單位不替員工交社保是件很嚴重的事，所以就事只要到勞動局一切都好解決。