2023-06-06 18:07發布
一、企業不交社保該怎么辦呢 根據法律的規定，企業必須為其員工繳納社會統籌保險，否則，稅務機關不能為其申報納稅。勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業病;(4)失業;(5)生育。 二、企業...
一、不服勞動仲裁起訴狀怎么寫?民事起訴狀(勞動爭議)原告×××，男(女)，××××年××月××日出生，漢族，住上海市×××路××弄××號××室，郵編：××××××，電話：××××××××。被告×××有限公司，住所地深圳市×××區×××路××...
仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責任，當然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
目前，很多用人單位為節約成本，懷著僥幸心理，逃避法律責任，故意不為勞動者繳納社保；而社保是個人和單位共同繳納的，很多員工為了讓到手的工資不縮水，也會主動放棄要求企業為其繳納社保。然而，一旦員工發生工傷或重大疾病，企業往往會在經濟上付出慘痛代...
就是去法院申請強制執行讓法院強制單位給繳納社保。 公司提起了上訴，就得等二審的處理結果后，才可以申請強制執行或者向所在區縣人力資源和社會保障部勞動監察大隊和社保事業處反映。二審也會維持原裁決，駁回上訴的。這種情況單位肯定輸。 如果案子二審輸...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同，公司人事主管與之口頭約定：試用期3個月，試用期內不交社會保險，等到試用期過后再補交，當時李某同意了。在李某工作1個月后，該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服，要求補交...
1. 不是去法院起訴，只是去社保部門申請勞動仲裁。對于沒有繳納社保醫保的，可以先協商解決補繳，如果解決不了，可以申請勞動仲裁。 2. 根據《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約...
如果用人單位不給員工繳納社保，勞動者可以到當地勞動局申請仲裁。 勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請提交下列材料： (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份...
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