1、不簽勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，你可以不用管，不用提，也不用擔(dān)心，用工的法律風(fēng)險(xiǎn)在用人單位。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動(dòng)合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動(dòng)報(bào)酬也是違法的。 3、等到你什么時(shí)候不想在這個(gè)單位干了，你再提出依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定要求用人單位自用工之日起一個(gè)月以后支付雙倍工資。同時(shí)要求補(bǔ)充辦理所有社會(huì)保險(xiǎn)。 4、如果單位不予支付，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，百分之百勝訴，現(xiàn)在不用著急。但要注意收集能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) 5、單位的違法行為還可以作為你合法辭職的理由，不但不受提前30天的限制，更不用批準(zhǔn)，可立馬走人，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定索取每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

欠了網(wǎng)貸問老板借錢怎么開口(欠網(wǎng)貸跟親戚借錢怎么張口)

1、和領(lǐng)導(dǎo)借錢，要先看這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的性格和平時(shí)的為人的，如果他是比較和藹隨和的，和你關(guān)系平時(shí)也是可以的，或者比較器重你的，那么委婉點(diǎn)告訴他你的困境，然后盡量多說一些自己的困難等等，一般只要數(shù)額不大的，這類領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)愿意借的，當(dāng)然，前提是他隨和并且和你關(guān)系不錯(cuò)。　　 2、如果他性格不怎么好或者比較冷淡或者高傲，又或者和你關(guān)系很一般的話，那還是建議不要問他借了，這類領(lǐng)導(dǎo)你說的再說也等于什么都沒說。　　 3、如果實(shí)在有困難，可以問親朋借一些，問單位領(lǐng)導(dǎo)借不是一個(gè)好辦法。　　 追問 : 怎么說呢，我的領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)......

欠信用卡找老板簽合同(欠信用卡找老板簽合同可以嗎)

信用卡逾期嚴(yán)重的后果：1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金；2、不良的征信記錄；3、銀行將會(huì)催收，可能面臨刑事問題。信用卡逾期解決方案：1、如果持卡人忘記還款，發(fā)現(xiàn)逾期后，一定要盡快還款，最好全額還款。給銀行信用卡中心打電話，聲明非惡意欠款。逾期時(shí)間短的話，銀行可能不計(jì)不良記錄；2、信用卡逾期由于失業(yè)、疾病等原因無力償還時(shí)，在還款期之前，持卡人應(yīng)主動(dòng)和銀行信用卡中心取得聯(lián)系，說明自己的經(jīng)濟(jì)狀況，聲明自己非惡意欠款，申請(qǐng)延期還款或者分期還款；3、持卡人主動(dòng)申請(qǐng)延期還款，銀行往往會(huì)同意延期，銀行與持卡人商定雙方......

信用卡逾期了問老板預(yù)支工資(信用卡逾期了問老板預(yù)支工資怎么回答)

這取決于你的運(yùn)氣。如果老板比較有人情味，好好告訴他，應(yīng)該問題不大。如果還不發(fā)工資怎么辦，我可以去跟老板怎么說，預(yù)支嗎？我不這么認(rèn)為。老板不會(huì)為了你一個(gè)人改變財(cái)務(wù)制度。建議你私下提前借。沒有錢了，怎么樣向老板預(yù)支工資如果公司經(jīng)濟(jì)狀況好，你當(dāng)然可以向公司說明你的困難。但是你最好不要獅子大開口。請(qǐng)索賠你工資總額的30%。確定比持有好。...