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包的拆除的活,沒(méi)簽合同,干好了,問(wèn)老板要錢不給一直拖不給起訴

2023-06-06 18:43發(fā)布

包的拆除的活,沒(méi)簽合同,干好了,問(wèn)老板要錢不給一直拖不給起訴能要回來(lái)嗎?
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1條回答
嘉隆
1樓-- · 2023-06-06 19:37
老板欠你多少錢?什么時(shí)候欠的?

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    老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同(老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同未成年)

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    不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

    老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同

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    不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

    欠錢不還沒(méi)簽合同起訴(欠錢沒(méi)合同報(bào)警有用嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 12:38

    雙方未簽訂合同。那就不受法律約束。就可以不付款。有什么可起訴的?口頭約定,不受法律保護(hù)。別人欠錢,又不還,又沒(méi)有簽合同該怎么辦了借錢的時(shí)候有證人吧? 你怎么隨便把那么多錢借給朋友?再好的朋友也應(yīng)該要打個(gè)欠條什么的。交易沒(méi)有簽合同,對(duì)面公司遲...

    私人老板沒(méi)簽合同工傷(私人老板沒(méi)簽合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))

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    用人單位在招錄工作人員時(shí),一般都會(huì)在入職之前,與工作人員簽訂勞動(dòng)合同,一旦員工在工作中受到傷害,都可以根據(jù)勞動(dòng)合同進(jìn)行賠償。但是,如果出現(xiàn)未簽訂勞動(dòng)合同工傷的情況,又該如何處理處置呢?標(biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?接下來(lái)律...

    健身房沒(méi)簽合同不退款怎么起訴(健身房沒(méi)簽合同不給退犯法嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 03:27

    你如果是充值的話,健身房有相應(yīng)的折扣和優(yōu)惠活動(dòng),那是肯定不能退的。要是不在此范圍內(nèi)繳費(fèi),健身房不退費(fèi)是違法的,你可以撥打110電話求助解決。

    沒(méi)簽合同不給工資怎么辦(在公司干活沒(méi)簽合同不給工資怎么辦)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 02:52

    不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

    拖欠工資不給 沒(méi)簽合同怎么辦(沒(méi)簽合同拖欠工資不發(fā))

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    不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

    拖欠工資不給 沒(méi)簽合同怎么辦(沒(méi)簽勞動(dòng)合同,拖欠工資怎么辦)

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    不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。  證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。  工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。  拖欠或...

    沒(méi)簽合同不給工資怎么辦

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    不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

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    可以,雖然沒(méi)有書面合同,但是事實(shí)存在,法律是支持的! ...

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