2023-06-06 15:40發布
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：?? （1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報，電話12333；?? （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之...
先收集有關你與單位存在勞動關系的證據（入勞動合同書、入職表、工資表、飯卡、考勤卡等）到當地的勞動部門投訴。 根據《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條...
挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。 根據最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規定，挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的，為數額較大。
老板欠幾千塊錢不給的，你必須依據《勞動合同法》的規定，至少具有自己在職以及欠薪的證據，而且是在離職（接到解除勞動合同通知日起）后一年內的，你要先去單位、老板所在地的社保局申請勞動仲裁，如果對于勞動仲裁不服的，才去單位、老板所在地的法院起訴。...
首先欠條證據，與借條可以起訴，但有一個時效性問題，民事訴訟，兩年多失去奪冠（人身傷害和一年產品質量）的權利，但法院可以接受，承認并同意，除非對方在案件過程中的還款打借條期限和訴訟時效或有區別的，例如，如果對方一年還款規定欠條后，那么你說的兩...
一、主體 要將債權、債務關系的主體表達清楚，即誰是債權人誰是債務人要明確;自然人為主體時，應核對其身份證上姓名，條件許可時應在欠條上抄錄居民身份證號;法人單位為主體時，應蓋上單位公章。 二、客體 數額單位要明確，數額應用中文繁體字書寫...
1. 標題，欠條的標題一般由文種名構成，即在正文上方中間以較大字體寫上
一、主體 要將債權、債務關系的主體表達清楚，即誰是債權人誰是債務人要明確;自然人為主體時，應核對其身份證上姓名，條件許可時應在欠條上抄錄居民身份證號;法人單位為主體時，應蓋上單位公章。 二、客體 數額單位要明確，數額應用中文繁體字...
1、詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。 2、如果虛構了事實或隱瞞了事實真相收錢且不返還，則屬于詐騙罪。如果沒有虛構事實或隱瞞事實真相則屬于民事糾紛，不構成犯罪； 3、法律依據：《...
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