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勞動仲裁流程怎么走(勞動仲裁流程怎么走12333)
簽了勞動合同嗎？ 如果簽了，那就去做工傷認定，之后提出勞動仲裁。 如果沒有簽合同，你想走勞動仲裁的話，得先走一個仲裁程序確認存在勞動合同關系，當然需要你自己舉證證明存在勞動合同關系，比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等。 之后如果仲裁結果是支持你的請求，那就去做工傷認定，接著索要賠償。 如果不支持，那只能按照務工人身損害來賠償了。 ...
沈陽勞動仲裁流程怎么走(沈陽勞動仲裁流程怎么走)
申請書 申請人， 被申請人， 申請事項， 事實與理由， 此致 仲裁委員會 申請人...
勞動仲裁流程怎么走(勞動仲裁流程怎么走要錢嗎)
仲裁申請書應當載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受......
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房屋租賃合同糾紛仲裁流程怎么走
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