大家都知道，用人單位都會給勞動者繳納社保，這也是勞動者享有的基本權(quán)益。但現(xiàn)實情況卻是勞動者會因為不同的理由而并不能呆在用人單位中很久，這種情況也就造就了社保的斷繳。那么社保斷繳會有什么影響？

今天我們就來逐個看一下。
1、養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，個人賬戶也都是在自己的賬戶里，錢是不會清零的。
從養(yǎng)老保險的退休條件可以看出：只要在達到法定退休年齡的時候，繳費年限滿了15年及其以上(其中實際繳費年限不低于五年)就可以在達齡的當(dāng)月申請辦理退休手續(xù)。
所以，養(yǎng)老保險斷繳其實是沒有多大影響的，只要你在退休之前繳滿了15年就可以辦理退休。
2、醫(yī)療保險
建議在三個月內(nèi)接續(xù)參保，這樣就可以連續(xù)享受醫(yī)保待遇，不會有待遇等待期。超出三個月接續(xù)參保的人員，那么就需要有六個月的等待期，在繳滿6個月后的第七個月才能享受醫(yī)保待遇。若是，可以在短時間內(nèi)找到新單位的，可以直接選擇到新單位去參保，新單位成功繳費的次月就可以享受醫(yī)保待遇。
3、失業(yè)保險
失業(yè)保險中斷之后，繳費年限也是累計計算的。
4、生育保險
單位一旦暫停參保生育保險，那么就會暫停享受生育保險待遇，不管之前是交了多久的生育保險。
5、工傷保險
因為工傷保險沒有繳費年限和個人賬戶這些需要了解，到單位之后，單位成功申報的次日就可以享受工傷保險待遇。
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