公司沒買社保可以告到法院嗎(員工告公司不交社保,法院會怎么判)

仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責任，當然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報酬就可以的。至于未繳納社保，4年了你才知道，應該說你也算太遲鈍！具體的仲裁要求如下： 1. 未繳納社保，補繳社保。社保基數就是你的工資。按照你的工資，單位和你自己各負擔繳費的一部分。 2. 工齡補償，因為為交社保，單位違約，需要雙倍補償。3*2=6個月工資補償； 以上要......

社保逾期多久才算斷繳

您好，只要您社保當月沒有進行正常繳納，次月就算斷交了。。。一同保 。。。社保不交多久就停了？過期即止社保停交多久才不能交社保可以在退休的時候，辦理一次性補繳的，之前沒有社保帳號，也是不能補繳的社保多久沒交會自動停掉社保一個月之內沒有繳納記錄的話就會顯示非正常狀態，也就是說停掉了社保多久不繳費就會過期1，不會過期，2，自己可以繳納，去戶籍所在地勞動部門咨詢社保多久不交自動停止各地政策不同。深圳的：養老保險沒有停止這個說法，可以不連貫，退休時會累計計算。 ......

辭職后個人社保斷交可以補交嗎？

社保的補繳政策各地規定是不一樣的，按照國家人社部（2016）132號文件精神的規定，靈活就業人員不能通過一次性補繳的方式來增加繳費年限，但是對于中間斷繳部分，是不是屬于增加繳費年限的行為，這個理解各地是不一樣的。 按照我的理解，中間斷繳有各種各樣的原因，有的是屬于辭職離職而造成的，有的屬于經濟原因造成的，由于中間斷繳的時間很短，比如辭職離職重新找工作的，一般是三個月到半年左右，如果一年以上你都還沒有去補交，那應該是屬于一次性補繳增加繳費年限的行為。是否允許......