
不繳納違約金會有以下影響:1、逾期不繳納電費(fèi)我公司有權(quán)執(zhí)行欠費(fèi)停電;2、我公司會將客戶用電失信信息納入征信系統(tǒng);3、違約金需要和電費(fèi)一并繳納,如不交違約金無法正常繳納電費(fèi),會導(dǎo)致違約金不斷增加;4、未繳清電費(fèi)的客戶,無法辦理變更業(yè)務(wù)。
深圳公司稅務(wù)逾期,進(jìn)行補(bǔ)申報,繳納罰款就行;如果長時間不處理,公司稅務(wù)就會進(jìn)入非正常的狀態(tài),非正常狀態(tài)是會影響你法人名下的其他公司哦,是需要找公司所屬專管員解除非正常的
如果你交的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,如果沒繳夠15年,按照現(xiàn)在政策是不能享受退休金待遇的,那你以前交的保險到退休年齡只退回個人賬戶部門,會損失很多,建議還是繼續(xù)繳納社保,老了能有一份保障,也不會給家人增加負(fù)擔(dān)。不交社保的后果有哪些 如果企業(yè)沒有按照規(guī)定為員工按時繳納社保,那么企業(yè)就要負(fù)上一定的行政責(zé)任。根據(jù)《社會保險法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人......
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的。至于未繳納社保,4年了你才知道,應(yīng)該說你也算太遲鈍!具體的仲裁要求如下: 1. 未繳納社保,補(bǔ)繳社保。社保基數(shù)就是你的工資。按照你的工資,單位和你自己各負(fù)擔(dān)繳費(fèi)的一部分。 2. 工齡補(bǔ)償,因為為交社保,單位違約,需要雙倍補(bǔ)償。3*2=6個月工資補(bǔ)償; 以上要......
目前,很多用人單位為節(jié)約成本,懷著僥幸心理,逃避法律責(zé)任,故意不為勞動者繳納社保;而社保是個人和單位共同繳納的,很多員工為了讓到手的工資不縮水,也會主動放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而,一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病,企業(yè)往往會在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代價。江蘇省蘇州市相城區(qū)人民法院審結(jié)的一起該類情形的案件,希望為廣大企業(yè)主提個醒。楊某是相城某精密公司的員工,工作大半年后被查出患上急性白血病,短短一個月就花費(fèi)了20萬余元的醫(yī)療費(fèi)。但由于當(dāng)初雙方簽訂勞動合同時,根據(jù)楊某意愿,該公司未依法給楊某繳納社會保險,而是......

仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
一、不服勞動仲裁起訴狀怎么寫?民事起訴狀(勞動爭議)原告×××,男(女),××××年××月××日出生,漢族,住上海市×××路××弄××號××室,郵編:××××××,電話:××××××××。被告×××有限公司,住所地深圳市×××區(qū)×××路××...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內(nèi)不交社會保險,等到試用期過后再補(bǔ)交,當(dāng)時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補(bǔ)交...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內(nèi)不交社會保險,等到試用期過后再補(bǔ)交,當(dāng)時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補(bǔ)交...
公司的做法已經(jīng)明確違法。就算勞動合同上約定乙方(我媽)參加當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村保險 ,該條款也是無效的。 一、 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,...
一、企業(yè)不交社保該怎么辦呢 根據(jù)法律的規(guī)定,企業(yè)必須為其員工繳納社會統(tǒng)籌保險,否則,稅務(wù)機(jī)關(guān)不能為其申報納稅。勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業(yè)病;(4)失業(yè);(5)生育。 二、企業(yè)...
公司的做法已經(jīng)明確違法。就算勞動合同上約定乙方(我媽)參加當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村保險 ,該條款也是無效的。 一、 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內(nèi)不交社會保險,等到試用期過后再補(bǔ)交,當(dāng)時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補(bǔ)交...
就是去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行讓法院強(qiáng)制單位給繳納社保。 公司提起了上訴,就得等二審的處理結(jié)果后,才可以申請強(qiáng)制執(zhí)行或者向所在區(qū)縣人力資源和社會保障部勞動監(jiān)察大隊和社保事業(yè)處反映。二審也會維持原裁決,駁回上訴的。這種情況單位肯定輸。 如果案子二審輸...
一、企業(yè)繳納五金一險是否有什么強(qiáng)制措施依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,企業(yè)不交納五險一金的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納,如果不繳納的,會被罰款和強(qiáng)制執(zhí)行。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)...