民法中關于法人的規定更多是從組織整體的角度考慮，并未將法人拆解開來分析其中的法律關系。

但公司法中的法人則將法人的內部結構透視出來，如規定了組織成員、組織機關等等。民法關注的行為是平等民事主體之間的財產關系和人身關系，主要解決的是一個人和另一個人之間的法律關系。但公司法中的行為不僅僅要關注民法語境的行為，也要關注公司內部成員之間、與外部債權人、與公司組織整體之間等法律關系。如果說民法的法律關系是二維的，那么公司法更多關注的是三維的法律關系。

公司法中的意思表示包括兩層，一是內部決議，二是外部意思表示。

內部決議是兩個或以上當事人基于共同的意思表示為實現一定的法律效果而實施的行為。其特殊性在于：普通民事法律行為，不論是單方、雙方或者是多方都需要所有當事人的意思表示一致才能成立，但決議行為則僅需要多數人意思表示一致即可，可以是相對多數決，也可以是絕對多數決。普通民事法律行為大多是非要式行為，而決議行為大多是要式行為。 決議行為一般只適用于內部的事項，而普通民事法律行為無此限制。決議行為作為公司的整體意思并不考慮個別成員的意思是否一致，成員的意思只是決議形成的要素之一，并不是決議結果。普通民事法律行為可由意思表示瑕疵撤銷，決議行為的撤銷則解決決議的程序問題。

外部意思表示包括兩部分，一個是人，一個是章。人主要指的是代表公司的人，主要的制度構建有兩個。一個是縱向科層制，其中的爭議點就是公司法定代表人的權利來源是授權委托還是委任合同。如果是授權委托，那么法定代表人可否自己變更。另外一個是橫向分權制，即股東會和董事會都有權限劃分，但現在對于股東會、董事會之外剩余的權利歸誰規定得不明確。

好的公司法并不在于能用多久，因為實踐中很多公司都是直接依據公司法的規定拿來主義地構建公司制度，所以如果我們公司法規定得細致翔實一點可以規范公司治理、節約交易成本。