這個根本就沒有什么后果，又不是你公司貸款還是辦卡，只是給員工一個證明，證明他有在本公司上班而已，對公司是絕對沒有什么影響的，如果你公司人員很多都想辦卡的話，對你公司以后要貸款會更容易，這是內幕、

公司需要證明該員工是自己的員工，如果不是公司員工但是蓋章的話，其實也是屬于欺詐行為。

遇到這種情況，建議你聯合其他員工，一起去公安局保安，金額大的話，警察會受理的，這種事情不能拖，因為影響的是你的信用記錄

公司如何為員工買社保（單位不為員工買社保）

一、公司如何為員工買社保?1、社保局開戶。準備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般到社保局開戶服務窗口辦理。所需資料有：營業執照副本復印件1份(蓋公章)、組織機構代碼證復印件1份(蓋公章)、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份(蓋公章)、銀行開戶許可證復印件1份(蓋公章)、社會保險登記表2份。2、到社保局拿員工社保申報核定表。填寫好社會保險參保單位人員登記表以及打印出公司需繳納社保的員工上月工資明細表，表上做一個簽字欄打上法人簽字：字樣，讓公司法人簽字)，然后將兩個表都蓋上公司公章，拿到社保局核定......

員工工資待遇及提成協議

小編為大家收集員工工資待遇及提成協議范本，希望員工工資待遇及提成協議范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。員工工資待遇及提成協議甲方：_________乙方：_________為了切實加強_________電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經驗，經公司研究決定，特制定__......

公司如何起訴員工(公司如何起訴員工私蓋公章)

公司與員工發生勞動爭議，首先必須到當地勞動部門設立的勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員夏審理后出具的仲裁書同樣具有法律效力。只有當雙方任何一方不服從仲裁，或對仲裁不滿意的，才可以到法院訴訟。...