
房屋裝修公司老板宋某,因工作需要雇傭了姜某,在用工過程中姜某不慎摔傷,勞動部門認定為工傷。
后經與宋某協商,由裝修公司支付姜某工資補助、醫療補助、伙食補助、營養費等費用共計三萬余元。
那么,如何保證他們雙方各自的利益,避免以后因協議內容及賠償數額、方式等發生糾紛呢?雙方共同向公證處申請了《工傷事故賠償協議》公證!
公證小知識
用人單位和受工傷的勞動者可以向用人單位所在地或勞動者住所地的公證機構,或者向勞動關系所在地的公證機構提出公證申請。
公證處受理后,仔細審查了雙方當事人提交的各類材料,確認了雙方真實的意思表示,并對雙方簽訂的《工傷事故賠償協議》進行了合法性審查,同時協助雙方就賠償數額、給付方式及后續治療等作出了明確的約定。隨后為雙方出具了公證書。
通過公證,明確了雙方當事人的權利義務,起到了定紛止爭,減少訴訟,保護協議雙方當事人合法權益的作用。
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