進(jìn)而提出該村采用舉手方式選舉存在程序瑕疵，是否存在問(wèn)題呢？ 法律分析

01、村股份經(jīng)濟(jì)合作社換屆工作包括建立社員股東選舉委員會(huì)、開(kāi)展選民登記、推選社員股東代表、制定選舉辦法、推選候選人、組織投票選舉董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員、選舉董事長(zhǎng)和監(jiān)事長(zhǎng)等流程。推選社員股東代表是社員大會(huì)選舉、罷免董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)（未完成股份制改革的村經(jīng)濟(jì)合作社社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)）等重大事項(xiàng)的必要流程之一。

02、股東代表將參與磋商提出董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員候選人預(yù)備名單，經(jīng)社員股東大會(huì)授權(quán)的社員股東代表大會(huì)可以無(wú)記名投票選舉董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員或其他授權(quán)事項(xiàng)，股東代表的行權(quán)涉及重大事項(xiàng)決定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為股東代表選舉同樣屬于重大事項(xiàng)。 03、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社的村民均可享受股份量化；其合作社的重大投資決策、經(jīng)營(yíng)方針等均須經(jīng)股東代表大會(huì)同意，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)均由股東（代表）大會(huì)選舉，可見(jiàn)股民代表涉及全體居民的利益，故股民代表選舉屬于重大事項(xiàng)。

04、社員股東代表推選辦法應(yīng)當(dāng)依法制定、經(jīng)社員大會(huì)決定，無(wú)論候選人來(lái)源，均應(yīng)當(dāng)依法定程序選舉成為股東代表，即采用無(wú)記名投票。

由上述分析可知，股民代表選舉屬于重大事項(xiàng)，確應(yīng)采用無(wú)記名投票，經(jīng)應(yīng)到會(huì)社員過(guò)半數(shù)通過(guò)。以舉手方式選舉存在程序瑕疵。

《中華人民共和國(guó)憲法》（2018修正）

第十七條　集體經(jīng)濟(jì)組織在遵守有關(guān)法律的前提下，有獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自主權(quán)。集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行民主管理，依照法律規(guī)定選舉和罷免管理人員，決定經(jīng)營(yíng)管理的重大問(wèn)題。