當前，企業職工法定退休年齡是： 1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術崗位年滿55周歲； 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲； 3、因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。 國務院 《關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

企業退休職工養老金(企業退休職工養老金)

企業職工退休金計算公式=基礎養老金 個人賬戶養老金 地方養老金 一、基礎養老金和過渡性養老金公式中，實際繳費工資指數即Z實指數（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規定的退休年齡期間，相應年度的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。 被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動，并在統籌范圍辦理退休的，Z實指數為其各階段的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。? 二、過渡性養老金公式中， 視同繳費年限即N同為被保險人1992年9月30日前符合......

工傷期間退休怎么辦(工傷患者退休到了退休年齡怎么辦理)

工傷人員可以辦理工傷退休的。流程如下： 第一步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇核定 (一)申領人（退休者）向所在單位或檔案托管部門提出退休申請，如實填寫《企業職工基本養老保險待遇申領表》并簽字確認，單位經辦人攜帶此表、申領人的職工檔案、身份證和戶口薄復印件到本單位登記參保歸屬地主管部門簽章同意。 (二)單位如實填寫《關于對 等 名職工退休（職）申報情況公告》、《職工退休（職）申報表》，辦理特殊工種提前退休人員還需填寫《從事特殊工種職工退休(職)申報表》，并張榜公布5個工作日。 （三）經辦......

國企退休年齡(國企退休年齡大概多少)

國家法定的企業職工正常退休年齡是：男職工年滿60周歲。女職工退休時在企業管理崗位的（不分干部和工人），凡在管理崗位連續工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執行；退休時在企業工人崗位的女職工（不分干部和工人），凡在工人崗位連續工作滿5年的，其退休年齡按50周歲執行。不具備上述條件的女職工，仍按照國務院國發（1978）104號文件規定的干部和工人的退休年齡執行。 國發[1978]104號文件規定的企業職工退休年齡是： 男職工滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人滿50周歲。從事井下、高空、高溫、特別......