2023-06-06 11:29發(fā)布
實(shí)習(xí)期工資與轉(zhuǎn)正工資的關(guān)系是什么依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，實(shí)習(xí)生如果是頂崗實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)工資不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，而轉(zhuǎn)正后的工資是按相同崗位工資計(jì)算的。《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十七條?接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)參...
實(shí)習(xí)期過(guò)后工資會(huì)不會(huì)在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行增加按勞動(dòng)合同的約定或單位的規(guī)定，一般的試用期工資不低于勞動(dòng)合同約定工資(即轉(zhuǎn)正工資)的百分之八十，即試用期工資在轉(zhuǎn)正工資的80%-100%之間浮動(dòng)。沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定試用期滿后要加工資，這只是很多用人單位...
張三2014年1月1日入職于甲公司并簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2014年1月1日至2014年12月31日，試用期一個(gè)月，工作崗位為品牌導(dǎo)購(gòu)，試用期間工資每月900元，轉(zhuǎn)正后工資每月1200元。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定...
你說(shuō)的實(shí)習(xí)期是試用期的概念嗎，如果是的話，一般試用期的工資不得低于轉(zhuǎn)正工資的80%，也就是你的轉(zhuǎn)正工資最少是3750，這個(gè)是根據(jù)法律的規(guī)定推斷的。具體的還是要看你和公司的約定，畢竟現(xiàn)在大部分的公司定試用期工資的時(shí)候都不是按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去操作的...
2022年4月20日全國(guó)人大常委會(huì)第三十四次會(huì)議修訂了《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)教育法》），自2022年5月1日起施行。 從法律層面確定“職業(yè)教育與普通教育同等重要&rdqu...
實(shí)習(xí)期沒(méi)轉(zhuǎn)正有補(bǔ)償金嗎如果已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定了試用期期限，如果企業(yè)覺(jué)得員工不勝任的或者要給員工延長(zhǎng)試用期的，需要在期限截止之前提前告知員工，并簽署相應(yīng)的文件并不會(huì)給予補(bǔ)償金。如果已經(jīng)超過(guò)試用期，仍發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的，那就已經(jīng)是默認(rèn)為員工...
暑期臨近，又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言，無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí)，同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來(lái)不必要的損失。近日，上海市第一中級(jí)人民法院（...
關(guān)于「試用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不夠全面，下面給大家詳細(xì)解讀。 一、什么是試用期？ 試用期是公司與新招用的員工在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的時(shí)間。 在此期間，公司可以考察...
大學(xué)生實(shí)習(xí)生沒(méi)有工資是不符合相關(guān)規(guī)定的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的工資。普通單位實(shí)習(xí)生，根據(jù)實(shí)習(xí)時(shí)簽訂的實(shí)習(xí)合同為準(zhǔn)，根據(jù)合同約定來(lái)決定是否支付工資。 根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十七條 接收學(xué)...
實(shí)習(xí)期不給工資能告單位嗎依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，實(shí)習(xí)期不給工資的，能不能告單位，要依據(jù)簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議而定，如果實(shí)習(xí)協(xié)議有約定工資的，不給工資是可以告單位的。《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十三條?實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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