按相關法律規(guī)定，勞動爭議仲裁申請應當載明下列事項： 　　（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； 　　（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； 　　（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 　　相關法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 　　第二十八條　申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 　　仲裁申請書應當載明下列事項： 　　（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； 　　（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； 　　（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

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　　勞動爭議仲裁申請書 　　申訴人： 　　姓 名 　　性 別 　　年 齡 　　被訴人： 　　法定代表人： 　　地址： 　　請求事項： 　　___________________________________________________________________ 　　___________________________________________________________________ 　　_________________________________________......

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　　勞動爭議仲裁申請書 　　申訴人： 　　姓 名 　　性 別 　　年 齡 　　被訴人： 　　法定代表人： 　　地址： 　　請求事項： 　　___________________________________________________________________ 　　___________________________________________________________________ 　　_________________________________________......

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勞動仲裁申請書 申請人：××，性別，民族，出生年月日，住址，聯(lián)系電話：被申請人：×××公司　　地址：××　　法定代表人：××，電話：×××　　申請事項：　　一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計元人民幣.　　　　二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計元　　三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計 元( 20xx年xx月至今)　　事實與理由： 進公司一年兩個月后才簽訂合同，期間沒有支付兩倍工資，簽訂合同的第二年， 合同沒有到期，公司無原由開除員工，......