2023-06-06 05:46發布
店里收現金怎么防止收銀員偷拿 店里收現金怎么防止收銀員偷拿呢?首先,請注意一點,先給現金的錢是算作老板自己用,不是付給收銀員的。這是在正常收銀流程中的消費流程中。如果遇到先給現金的,收銀員趁你收完現金收銀機提示你支付后,找到你的賬...
網友咨詢:我公司正常下班時間是下午六點,我司員工武大下午四點多自行回家,路上發生同等責任的交通事故。武大說是跟公司請假了,但是真的沒請假,公司主管領導和人力部門均未收到請假申請,那么,這個請假與否的舉證責任到底是武大承擔還是公司承擔?因為沒...
認定工傷時怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最為關鍵雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷,但由于其中并未就上下班途中作出界定,以至...
未來很難說。目前從事這個工作,基本上看不到什么前途。 能去銀行的,最好去銀行。千萬不要外包催收公司。 1。去銀行的話,基本都是接初試和初級的案子,不管傭金,關鍵是要快。且名正言順。 2。干這一行,加班是必須的!因為正常工作時間,哪個債務人有...
認定工傷時怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最為關鍵雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷,但由于其中并未就上下班途中作出界定,以至...
文|顏梅生 法官,摘自:京工網認定工傷時怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最為關鍵雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷,但由于其中...
國家工作時間規定 國家工作時間規定了星期一、四和周六晚上10:00---11:00和星期日下午14:00---16:00,也就是說上午只能9:00---12:00或者下午只能5:00---8:00。此時間段是不能外出的。晚上的話,...
勞動糾紛 懸賞分:40 - 解決時間:2010-8-25 13:01 問題補充:本人在一家小廠做文職,進廠時,沒人和我說要做一年才可以辭職,現在,我有病在身,(想回家動手術,家里相對來說要便宜點),可老板他們卻說不行,我已經交書面辭職書了,...
一、公司解散了員工一定可以獲得賠償嗎不管是何種原因導致公司解散的,當公司解散,就意味著公司法人資格的消亡,而公司法人資格的消亡必將導致勞動合同無法繼續履行,實則表示員工已被炒魷魚。這情況下,根據勞動合同法規定,員工是可以獲得補償的。1、公司...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的,應當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級是一級及以上才按照12個月工資標準進行賠償。上下班途中發生事故,不需要進行鑒定,公司可以提起工...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
收銀員配鑰匙下班后回到單位偷錢如何定性,收銀員偷拿錢怎么處理
來源:債權債務 時間:2022-06-15 11:43店里收現金怎么防止收銀員偷拿 店里收現金怎么防止收銀員偷拿呢?首先,請注意一點,先給現金的錢是算作老板自己用,不是付給收銀員的。這是在正常收銀流程中的消費流程中。如果遇到先給現金的,收銀員趁你收完現金收銀機提示你支付后,找到你的賬...
未請假提早下班出車禍,算工傷嗎?(附山東高院一判例)
來源:勞動工傷 時間:2022-05-09 11:43網友咨詢:我公司正常下班時間是下午六點,我司員工武大下午四點多自行回家,路上發生同等責任的交通事故。武大說是跟公司請假了,但是真的沒請假,公司主管領導和人力部門均未收到請假申請,那么,這個請假與否的舉證責任到底是武大承擔還是公司承擔?因為沒...
法官說 | 認定工傷時怎么界定“上下班途中”?
來源:勞動工傷 時間:2021-10-02 08:29認定工傷時怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最為關鍵雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷,但由于其中并未就上下班途中作出界定,以至...
信用卡外包催收-信用卡外包催收合法嗎
來源:精選知識 時間:2023-03-20 07:23未來很難說。目前從事這個工作,基本上看不到什么前途。 能去銀行的,最好去銀行。千萬不要外包催收公司。 1。去銀行的話,基本都是接初試和初級的案子,不管傭金,關鍵是要快。且名正言順。 2。干這一行,加班是必須的!因為正常工作時間,哪個債務人有...
認定工傷時怎么界定“上下班途中”?法官給出了關鍵點
來源:勞動工傷 時間:2021-09-30 11:08認定工傷時怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最為關鍵雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷,但由于其中并未就上下班途中作出界定,以至...
認定工傷時怎么界定“上下班途中”?法官給出了關鍵點:
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 10:54文|顏梅生 法官,摘自:京工網認定工傷時怎么界定上下班途中?提示:出行目的界定最為關鍵雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷,但由于其中...
工作時間規定,勞動法工作時間規定
來源:債權債務 時間:2022-06-16 16:37國家工作時間規定 國家工作時間規定了星期一、四和周六晚上10:00---11:00和星期日下午14:00---16:00,也就是說上午只能9:00---12:00或者下午只能5:00---8:00。此時間段是不能外出的。晚上的話,...
勞動合同糾紛案件有哪些
來源:精選知識 時間:2021-10-29 01:46勞動糾紛 懸賞分:40 - 解決時間:2010-8-25 13:01 問題補充:本人在一家小廠做文職,進廠時,沒人和我說要做一年才可以辭職,現在,我有病在身,(想回家動手術,家里相對來說要便宜點),可老板他們卻說不行,我已經交書面辭職書了,...
公司解散了員工一定可以獲得賠償嗎
來源:公司法 時間:2021-09-03 14:02一、公司解散了員工一定可以獲得賠償嗎不管是何種原因導致公司解散的,當公司解散,就意味著公司法人資格的消亡,而公司法人資格的消亡必將導致勞動合同無法繼續履行,實則表示員工已被炒魷魚。這情況下,根據勞動合同法規定,員工是可以獲得補償的。1、公司...
工傷如何賠付,勞動工傷如何賠償
來源:債權債務 時間:2022-06-14 21:24工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的,應當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級是一級及以上才按照12個月工資標準進行賠償。上下班途中發生事故,不需要進行鑒定,公司可以提起工...